Wie gelingt es Unternehmen, angesichts turbulenter Umfeld- und Wettbewerbsbedingungen ihre Zukunft zu sichern? Durch einen integrierten Unternehmensführungsansatz, der bewährte betriebswirtschaftliche Instrumente einbezieht und verbindet, können Unternehmen die Basis dafür schaffen, auch den Herausforderungen von morgen gerecht zu werden.
Future Value zeigt Möglichkeiten, das tatsächliche Handeln im Unternehmen zu verändern, indem geeignete Steuerungssysteme implementiert und die Mitarbeiter für die Unternehmensstrategie eingenommen werden. Das Konzept verbindet in einzigartiger Weise Instrumente zur Analyse mit denen der Strategieentwicklung und -umsetzung. Dabei werden neben der finanziellen Dimension vor allem auch kulturelle Werte berücksichtigt.
Future Value umfasst die folgenden 12 Module:

• Vision und Leitbild
• Geschäftslogik
• Markt- und Trendanalyse
• Status-quo-Analyse
• Werttreiberanalye
• Strategische Konzeption
• Kompetenzentwicklung- Strategische Organisationsgestaltung
• Finanz- und Risikomanagement
• Markt und Kunde
• FutureValue Scorecard
• Implementierung
  Dr. Werner Gleißner ist Vorstand der Strategie-Beratungsgesellschaft FutureValue Group AG und Geschäftsführer der RMCE RiskCon GmbH & Co. KG. Er ist Lehrbeauftragter an der Technischen Universität Dresden und befasst sich mit den Themeneldern Strategisches Management, Rating und Risikomanagement.

Autorentext
Prof. Dr. Arnold Weissman lehrt Unternehmensführung und Marketing in Regensburg. Er ist Gründer der Beratungsfirma Weissman & Cie. mit Büros in Nürnberg und Zürich. Als Erfolgsstratege ist er besonders bei mittelständischen Firmen gefragt. Werner Gleißner, Unternehmensberater, ist Geschäftsführer der WIMA Gesellschaft für angewandte Betriebswirtschaft mbH. Seine Schwerpunkte liegen in Strategieentwicklung, Unternehmensanalyse und Existenzgründungsberatung.

Klappentext

Vision und Leitbild Geschäftslogik Markt- und Trendanalyse Werttreiberanalye Strategische Konzeption Kompetenzentwicklung Finanz- und Risikomanagement

Inhalt
Vision und Leitbild Geschäftslogik Markt- und Trendanalyse Werttreiberanalye Strategische Konzeption Kompetenzentwicklung Finanz- und Risikomanagement