Ist das verfassungsrechtliche Streikverbot für verbeamtete Lehrer auch konventionsrechtlich zulässig? Diese Frage beantwortet die Autorin differenziert. Im Gegensatz zum bisherigen Schrifttum berücksichtigt sie neben dem Streikrecht das ebenfalls vom EGMR hergeleitete Recht auf Kollektivverhandlungen.

Ist das vom Bundesverfassungsgericht aus Art. 33 Abs. 5 GG hergeleitete Streikverbot fr Beamte auch konventionsrechtlich zulssig? Auf diese Frage gibt die Autorin am Beispiel der verbeamteten Lehrer eine differenzierte Antwort. Die Arbeit nimmt mit den Lehrern eine Beamtengruppe in den Blick, bei der fr Eingriffe in die Koalitionsfreiheit hhere Anforderungen an die Rechtfertigung zu stellen sind, da die Lehrer nicht zu den Angehrigen der Streitkrfte, der Polizei und der Staatsverwaltung i.S.d. EMRK zhlen. Whrend das bisherige Schrifttum das Streikrecht hufig isoliert betrachtet hat, setzt sich die Autorin auch mit dem Recht auf Kollektivverhandlungen intensiv auseinander, das der EGMR ebenfalls aus Art. 11 EMRK entwickelt hat. Nur so kann die vom EGMR geforderte Gesamtwrdigung aller Instrumente durchgefhrt werden, die den betroffenen Beschftigten und ihren Gewerkschaften zur Verfgung stehen, um Einfluss auf die Gestaltung ihrer Beschftigungsbedingungen zu nehmen.