Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen

Diese Einführung stellt die grundlegenden organisationstheoretischen Ansätze und Theoriestränge dar, die Macht, Kontrolle und Entscheidungen in und durch Organisationen zum Inhalt haben. Die Wechselwirkungen des handelnden Subjekts innerhalb der Macht-, Kontroll- und Entscheidungsmodi sowie die Entstehung und Definition des Machtbegriffes werden eingehend beschrieben. Durch eine Analyse mikro-, meso- und makropolitischer Ordnungsraster werden aktuelle arbeits- und organisationssoziologische Diskurse, die innerhalb organisationaler Macht-, Kontroll- und Entscheidungskontexte relevant sind, aufgezeigt.

Das zentrale Lehrbuch zur Organisationssoziologie in aktualisierter Neuauflage Der Zusammenhang von Macht und Kontrolle in Organisationen Umfassend und präzise Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Dr. Thomas Matys ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FernUniversität in Hagen, Institut für Soziologie.

Inhalt

Theoretische Ansätze zu Macht, Kontrolle und Entscheidungen in Organisationen.- Macht, Kontrolle und Entscheidungen in arbeitssoziologischen Diskursen.