Der Band untersucht den Ertrag bilateraler Zusammenarbeit zwischen Regionalorganisationen. Durch einen Vergleich von drei interviewbasierten Fallstudien wird die Effektivität der Kooperation ermittelt und deren Korrelation mit der Handlungsfähigkeit der beteiligten Organisationen dargestellt.

Interregionale Kooperation die bilaterale Zusammenarbeit von Regionalorganisationen stellt ein etabliertes Phnomen der internationalen Politik dar. Zwar ist einiges ber Formen und Funktionen dieser Art der Kooperation bekannt, doch mangelt es an Erklrungsanstzen zu der zentralen Frage, warum manche dieser Dialoge die von den beteiligten Akteuren definierten gemeinsamen Ziele umfassender umsetzen knnen als andere. Diese interpretativ-vergleichende Untersuchung der drei Flle ASEAN-EU, EU-MERCOSUR und MERCOSUR-ASEAN legt auf Grundlage interviewbasierter empirischer Ertrge nahe, dass die ber ihre Organisations-, Entscheidungs- und Ressourcenstrukturen definierte Handlungsfhigkeit der beteiligten Regionalorganisationen mit der Effektivitt ihrer interregionalen Engagements korreliert ist. Insbesondere bedarf es eines Mindestmaes an Handlungsfhigkeit auf beiden Seiten, um anvisierte Zielsetzungen erfolgreich umsetzen zu knnen.

Klappentext

Interregionale Kooperation - die bilaterale Zusammenarbeit von Regionalorganisationen - stellt ein etabliertes Phänomen der internationalen Politik dar. Zwar ist einiges über Formen und Funktionen dieser Art der Kooperation bekannt, doch mangelt es an Erklärungsansätzen zu der zentralen Frage, warum manche dieser Dialoge die von den beteiligten Akteuren definierten gemeinsamen Ziele umfassender umsetzen können als andere. Diese interpretativ-vergleichende Untersuchung der drei Fälle ASEAN-EU, EU-MERCOSUR und MERCOSUR-ASEAN legt auf Grundlage interviewbasierter empirischer Erträge nahe, dass die über ihre Organisations-, Entscheidungs- und Ressourcenstrukturen definierte Handlungsfähigkeit der beteiligten Regionalorganisationen mit der Effektivität ihrer interregionalen Engagements korreliert ist. Insbesondere bedarf es eines Mindestmaßes an Handlungsfähigkeit auf beiden Seiten, um anvisierte Zielsetzungen erfolgreich umsetzen zu können.