Seit Ende der achtziger Jahre hat die Europäische Union eine Reihe von innovativen Bestimmungen zum Arbeitsschutz verabschiedet, die die meisten der nationalstaatlichen Arbeitsschutzsysteme unter einen erheblichen Anpassungsdruck setzten. Das Buch untersucht am Beispiel Deutschlands und Großbritanniens, welche Ziele und Strategien die beteiligten (para-)staatlichen und verbandlichen Akteure bei der Umsetzung verfolgten und mit welchem Ergebnis die Anpassung an das europäische Regelwerk vorgenommen wurde.

Autorentext
Dr. phil. Dr. rer. med. Thomas Gerlinger
Professor für Gesundheitswissenschaften und Leiter der Arbeitsgruppe "Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitik und Gesundheitssoziologie" an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld.

Inhalt
1 Problemstellung und theoretischer Bezugsrahmen.- 2 Binnenmarktprojekt und europäische Arbeitsschutzpolitik.- 3 Nationalstaatliche Rahmenbedingungen in Großbritannien.- 4 Nationalstaatliche Rahmenbedingungen in Deutschland.- 5 Wandel der Arbeit und arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren im Postfordismus Großbritannien und Deutschland.- 6 Die Umsetzung von EU-Arbeitsschutzrichtlinien in Großbritannien.- 7 Die Umsetzung von EU-Arbeitsschutzrichtlinien in Deutschland.- 8 Europäische Arbeitsschutzpolitik nach Maastricht und die nationalstaatliche Umsetzung von EU-Arbeitsschutzrichtlinien.- 9 Schluß: Nationalstaatliche Arbeitsschutzpolitik im europäischen Mehrebenensystem Großbritannien und Deutschland im Vergleich.- Quellen.- Literatur.- Verzeichnis der Tabellen, Abbildungen und Übersichten.- Abkürzungsverzeichnis.