Das vorliegende Werk stellt die Grundlagen von Buchhaltung und Bilanzmanagement anhand eines durchgängigen Unternehmensfalles kompakt und strukturiert dar. Das Modell der doppelten Buchhaltung und die Kernbereiche der Bilanzierung werden für die LeserInnen verständlich aufbereitet und sie erfahren, wie diese den Unternehmenserfolg steuern und anzuwenden sind.Den Unternehmenserfolg so auszubalancieren, dass er sowohl den unternehmensrechtlichen Rahmenbedingungen als auch den bilanzpolitischen Zielen entspricht, ist eine spannende Herausforderung.Mit der Neuauflage wurden die umfangreichen unternehmensrechtlichen Änderungen aufgrund des Rechnungslegungsänderungsgesetzes - RÄG 2014 (anzuwenden für Geschäftsjahre ab 1.1.2016) eingearbeitet. Auch die Neuerungen aufgrund des Steuerreformgesetzes 2015/2016 wurden für betroffene Themengebiete vollständig berücksichtigt.

Kompakte Darstellung direkt am Unternehmensfall Das vorliegende Werk stellt die Grundlagen von Buchhaltung und Bilanzmanagement anhand eines durchgängigen Unternehmensfalles kompakt und strukturiert dar. Das Modell der doppelten Buchhaltung und die Kernbereiche der Bilanzierung werden für die LeserInnen verständlich aufbereitet und sie erfahren, wie diese den Unternehmenserfolg steuern und anzuwenden sind. Den Unternehmenserfolg so auszubalancieren, dass er sowohl den unternehmensrechtlichen Rahmenbedingungen als auch den bilanzpolitischen Zielen entspricht, ist eine spannende Herausforderung. Mit der Neuauflage wurden die umfangreichen unternehmensrechtlichen Änderungen aufgrund des Rechnungslegungsänderungsgesetzes RÄG 2014 (anzuwenden für Geschäftsjahre ab 1.1.2016) eingearbeitet. Auch die Neuerungen aufgrund des Steuerreformgesetzes 2015/2016 wurden für betroffene Themengebiete vollständig berücksichtigt.

Autorentext
MMag.a Dr.in Susanne Geirhofer ist Mitarbeiterin in einer großen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Vortragende und Autorin zahlreicher Fachbeiträge zu Themen aus den Bereichen der Rechnungslegung, der Wirtschaftsprüfung und der Corporate Governance. Zuvor war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung an der Johannes Kepler Universität Linz.Dr.in Claudia Hebrank ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Department für Human- und Wirtschaftswissenschaften der Privatuniversität UMIT. Zuvor war sie Senior Lecturer am Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung an der Johannes Kepler Universität Linz. Als Wirtschaftswissenschafterin und Wirtschaftspädagogin hat sie langjährige Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Finanzmanagement sowie umfangreiche Lehrerfahrung als Erwachsenenbildungstrainerin an diversen Instituten (WIFI, BFI, PI)