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Bewusstseins- und Verhaltensänderungen durch die ''Flexibilisierung'' des Arbeitsrechts

Von:
Stefanie Kremer

Beschreibung

Wie verhält sich 'Flexibilität" in der Arbeit zu dem alten Traum nach Selbstbestimmung? Die Autorin verwendet die Analysewerkzeuge Michel Foucaults für eine Untersuchung des neuen Arbeitsrechts, das auf mehr 'Flexibilität' zielt. Wenn es als Teil einer Gouvern...

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Beschreibung

Wie verhält sich 'Flexibilität" in der Arbeit zu dem alten Traum nach Selbstbestimmung? Die Autorin verwendet die Analysewerkzeuge Michel Foucaults für eine Untersuchung des neuen Arbeitsrechts, das auf mehr 'Flexibilität' zielt. Wenn es als Teil einer Gouvernementalität betrachtet wird, geraten Formen der Regierung Anderer und Formen der Selbstregierung in den Blick. Das erlaubt es, den Umgang mit den vom Arbeitsrecht zunehmend gewährten Freiräumen zu betrachten und in den größeren Möglichkeiten der Selbstregierung eine Fortsetzung der ehemaligen Fremdregierung durch das Recht zu sehen. Betrachtet man die Logik der Deregulierung in den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitsmarkt und Tarifautonomie, wird das deutlich.

Produktinformationen

Titel:
Bewusstseins- und Verhaltensänderungen durch die ''Flexibilisierung'' des Arbeitsrechts
Untertitel:
Eine Gouvernementalitäts-Studie
Autor:
Stefanie Kremer
EAN:
9783832933241
ISBN:
978-3-8329-3324-1
Format:
Kartonierter Einband
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
29.02.2008
Anzahl Seiten:
284
Jahr:
2008

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