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Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung

Von:
Sophie Kruppa

Beschreibung

Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten überlassen ...

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Beschreibung

Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten überlassen werden. Dadurch soll der Konflikt mit der von Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Berufsfreiheit des Leiharbeitnehmers gelöst werden. Ob dies dem Gesetzgeber gelungen ist, ist Gegenstand der Untersuchung. Dabei steht nicht nur die Festhaltenserklärung selbst, sondern insbesondere auch das ebenfalls neu statuierte Verbot der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung auf dem Prüfstand. Die Regelungen werden sowohl auf einfachgesetzlicher als auch verfassungsrechtlicher Ebene umfassend analysiert.

Produktinformationen

Titel:
Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
Untertitel:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 89
Autor:
Sophie Kruppa
EAN:
9783848780464
ISBN:
978-3-8487-8046-4
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
31.03.2021
Anzahl Seiten:
324
Gewicht:
478g
Größe:
H227mm x B153mm
Jahr:
2021
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Arbeitgeberwechsel, #Arbeitnehmerüberlassung, #Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, #Arbeitsrecht, #Aüg, #Berufsfreiheit, #Festhaltenserklärung, #Festhaltensrecht, #Konkretisierungspflicht, #Leiharbeit, #Leiharbeitnehmer, #Offenlegungspflicht, #Scheinwerkvertrag, #Scheinwerkverträge, #Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung, #Vertragsfiktion, #Zeitarbeit

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