Zum Werk
Die neue "Arbeitshilfe für Betriebsräte" beschäftigt sich mit den verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten von beruflichen Auszeiten. Es werden einzelne Modelle mit und ohne Gehaltsfortzahlung vorgestellt sowie die Bedeutung von Wertguthaben und Zeitwertkonten erörtert. Außerdem erläutert die Broschüre die Unterschiede zur Brückenteilzeit. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Rolle des Betriebsrats bei der Einführung und Umsetzung von Sabbaticals in Unternehmen.

Vorteile auf einen Blick

• klare und verständliche Sprache
• Fragestellungen und Antworten aus der Praxis

• mit Mustern für Betriebsvereinbarungen
  Zielgruppe
  Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.

  Zusammenfassung
  Zum Werk
  Die neue "Arbeitshilfe für Betriebsräte" beschäftigt sich mit den verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten von beruflichen Auszeiten. Es werden einzelne Modelle mit und ohne Gehaltsfortzahlung vorgestellt sowie die Bedeutung von Wertguthaben und Zeitwertkonten erörtert. Außerdem erläutert die Broschüre die Unterschiede zur Brückenteilzeit. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Rolle des Betriebsrats bei der Einführung und Umsetzung von Sabbaticals in Unternehmen.

  Vorteile auf einen Blick

• klare und verständliche Sprache
• Fragestellungen und Antworten aus der Praxis
• mit Mustern für Betriebsvereinbarungen
  Zielgruppe
  Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.