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Die Doppeltreuhand zur Insolvenzsicherung von Arbeitnehmeransprüchen

Von:
Schirin Rüger

Beschreibung

Ansprüche aus Arbeitszeitguthaben, aus Altersteilzeit im Blockmodell oder aus betrieblicher Altersversorgung sind in der Insolvenz des Unternehmens oft ungesicherte Insolvenzforderungen. Die Autorin untersucht die Insolvenzfestigkeit des Doppeltreuhandmodells ...

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Beschreibung

Ansprüche aus Arbeitszeitguthaben, aus Altersteilzeit im Blockmodell oder aus betrieblicher Altersversorgung sind in der Insolvenz des Unternehmens oft ungesicherte Insolvenzforderungen. Die Autorin untersucht die Insolvenzfestigkeit des Doppeltreuhandmodells (bzw. CTA-Modells) zur Insolvenzsicherung von Arbeitnehmeransprüchen: Das Unternehmen überträgt hierbei einem "Treuhänder" u.a. zur Bilanzverkürzung nach dem International Accounting Standard (IAS) 19.7 oder nach § 246 Abs. 2 S. 2 HGB Vermögen, das dieser in der Insolvenz des Unternehmens zur Befriedigung dieser Arbeitnehmeransprüche verwenden soll. Die Verfasserin analysiert, wie sich die Insolvenz auf die verschiedenen Treuhandschaften des Doppeltreuhandmodells auswirkt. Dabei setzt sie sich kritisch u.a. mit den von Hirschberger und Wiezer vertretenen Ansichten auseinander.

Produktinformationen

Titel:
Die Doppeltreuhand zur Insolvenzsicherung von Arbeitnehmeransprüchen
Untertitel:
Schriften zum Insolvenzrecht 36
Autor:
Schirin Rüger
EAN:
9783832950361
ISBN:
978-3-8329-5036-1
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Zivilprozessrecht
Veröffentlichung:
31.12.2009
Anzahl Seiten:
443
Gewicht:
658g
Größe:
H230mm x B154mm x T25mm
Jahr:
2009
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. Auflage

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