Das Werk zeigt anhand der gesamten Lebensdauer eines Arbeitsverhältnisses vom Bewerbungsgespräch bis zum Austritt wie gestützt auf die korrekten gesetzlichen Grundlagen und die aktuelle Rechtsprechung Stolpersteine vermieden werden. Dabei beleuchtet es auch die in der Praxis immer bedeutender werdenden Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht.

Aufgrund der voranschreitenden Mobilität der Beschäftigten geht es auch auf grenzüberschreitende Sachverhalte und deren Bezüge zum internationalen Recht ein.

Autorentext
Dr. iur., Rechtsanwältin, ist für die Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich im Bereich Arbeitsmarkt tätig.