Mehr Europa bitte. Rechtliches Basiswissen für Betriebs- und Personalräte Vorteile auf einen Blick: • Verständliche Darstellung • Erläutert die Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht • Konsequenzen europäischer Rechtsprechung Zielgruppen: Betriebsräte, Personalräte Das europäische Recht vermeintlich eine weit entfernte, abstrakte Materie hat längst einen direkten Einfluss auf den deutschen Betriebsalltag und damit auf das deutsche Arbeitsrecht. Für Betriebs- und Personalräte wird es daher immer wichtiger, den Einfluss europäischer Gesetze, Verordnungen und Urteile auf das heimische Arbeitsrecht zu verstehen. Die Handlungshilfe erläutert die Entwicklung sowie die rechtlichen Fundamente des Unionsrechts als auch dessen Verhältnis zum Recht der Mitgliedstaaten verständlich und praktisch. So wird klar, wie sich europäische Vorgaben in den Arbeitsalltag in den Unternehmen und Behörden einfügen. Aus dem Inhalt: • Beispiele aus der Praxis warum (müssen) sich Betriebs- und Personalräte mit Europarecht beschäftigen • Was ist Europarecht • Wie entsteht Europarecht • Wirkung von Europarecht • Deutsche Gesetze, die Europarecht umsetzen und Europarecht beachten müssen

Autorentext
Irene Edich, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Kassel