Für demokratische Gesellschaften ist es entscheidend, dass Menschen in und mit Dissens leben können. Diese Fähigkeit ist weniger von kognitiver als vielmehr von affektiv-emotionaler Art. Ausgehend von der Unfreiwilligkeit der meisten Kommunikationsbeziehungen erläutert Roland Reichenbach in sieben essayistischen Kapiteln verschiedene Ursachen von Verständigungsproblemen, Kulturen des Dissenses sowie die teilweise sehr ungünstigen Bedingungen, unter denen Einigungsprozeduren realisiert werden müssen. Abschließend fokussiert er auf produktive Mächte der Verständigung und des Verstehens.

Inhalt
Vorbemerkungen Einleitend: Das Verbindende und das Trennende 1 Mitmachen mussen mitreden konnen 2 Die Betonung der Unterschiede 3 Wechselseitige Hilflosigkeit 4 Dissenskulturen 5 Stufen des interpersonalen Verstehens und Verhandelns 6 Einigungsprozeduren 7 Produktive Macht Nachweise Literatur