Dieses Buch liefert aktuelle und praxisnahe Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukasten kann sich der Nutzer je nach seinen spezifischen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Zunächst werden Klauseln vorgestellt, die jeder Standardarbeitsvertrag enthält, sodann besondere Klauseln, die nur in Einzelfällen erforderlich sind, wie z.B. Zielvereinbarungen oder Wettbewerbsverbote. Es folgen der befristete Vertrag, ein Vertrag für freie Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführervertrag, jeweils mit ihren einzelnen Klauseln. Der Standardarbeitsvertrag steht auch in englischer Sprache zur Verfügung. Die komplexe Rechtsprechung wird kompakt und übersichtlich, bezogen auf die jeweiligen Klauseln, dargestellt. In der Neuauflage ist die aktuelle Rechtsprechung eingearbeitet, und es werden weitere Klauseln kommentiert.

Autorentext

Prof. Dr. Robert v. Steinau-Steinrück ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft in Berlin. Er ist im Arbeitsrecht tätig. Dr. Christoph Hurek ist Rechtsanwalt und in Hamburg als Labour Relations Partner tätig. Beide Autoren sind Verfasser zahlreicher Publikationen.

Klappentext

Dieses Buch liefert zeitgemäße Musterformulierungen mit Abwandlungen für alle wesentlichen Klauseln eines Arbeitsvertrags. Wie im Baukastensystem kann sich der Nutzer je nach seinen spezifischen Bedürfnissen einen Arbeitsvertrag zusammenstellen. Zunächst werden Klauseln vorgestellt, die jeder Standardarbeitsvertrag enthält, anschließend besondere Klauseln wie z.B. Wettbewerbsverbote, die nur in Einzelfällen erforderlich sind. Es folgen der befristete Vertrag, ein Vertrag für freie Mitarbeiter sowie ein Geschäftsführervertrag, jeweils mit ihren einzelnen Klauseln. Der Standardarbeitsvertrag steht auch in englischer Sprache zur Verfügung. Die komplexe neue Rechtsprechung wird knapp und übersichtlich, bezogen auf die jeweilige Klauseln, dargestellt. Mit Hilfe einer CD-ROM kann ein individueller Arbeitsvertrag leicht erstellt werden.