14 Autorinnen und Autoren geben praxisorientierte Einblicke, wie die Qualität im Coaching gesteigert werden kann. Die Grundlage für dieses Buch bilden die acht evidenzbasierten Kernkompetenzen der International Coach Federation (ICF). Diese Kompetenzen, die auch die Grundlage für die Prüfung im ICF-Zertifizierungsprozess sind, werden von unterschiedlichen Seiten beleuchtet und praxiserprobte, anregende und inspirierende Impulse für die professionelle Weiterentwicklung gegeben. Alle Autorinnen und Autoren sind langjährige ICF-Mentoren, die Coaches auf ihrem Weg zu einer ICF-Zertifizierung begleiten. Im deutschsprachigen Raum ist diese fachliche Kooperation und die kollegiale Supervision über Ländergrenzen hinweg einzigartig und wurde durch dieses gemeinsame Buchprojekt weiter vertieft. Das Buch ist sowohl für Coaches mit dem professionellen Anspruch eines neugierigen, lernbereiten und offenen Coaching-Mindset gedacht als auch für Trainerinnen und Berater, die gern die Essenz des Coachings in andere berufliche Umfelder einbringen möchten. Aus dem Inhalt: • Qualitätsstandards und Professionalität im Coaching« • Kontinuierliche professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch Peercoaching, Peermentoring und Supervision • Überblick über die neuen acht ICF-Kernkompetenzen • Der Weg zum ICF-Coach eine Chance für persönliche Etwicklung • Coachingpräsenz: Wirksamkeit, jenseits von Handwerk und Methoden • Ein Zeichen meisterhaften Coachings: Der gekonnte Umgang mit Emotionen • Die Kunst des aktiven Zuhörens • Bewusstheit im Coachingprozess fördern • Wanted: Masterful Teamcoaches!

»Ein Arbeitsbuch mit Tiefgang für Coaches, die gern an ihren eigenen Kompetenzen und der Professionalität ihrer Coaching-Praxis arbeiten möchten.« roter-reiter.de, 29.12.2021

Autorentext
Anne Schweppenhäußer, Dipl. Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Senior Coach (BDP), Master Certified Coach (ICF), Mentorcoach. Seit 2009 geschäftsführende Gesellschafterin von C!CERO Organisationsentwicklung GmbH, Stuttgart.