Was schützt die nach Art. 16 GRC gewährleistete Vertragsfreiheit des Unternehmers und wie wirkt sich dieser Schutz auf das deutsche Arbeitsrecht aus? Auf diese Fragen gibt der Band Auskunft und berücksichtigt dabei die Besonderheiten, die im Europäischen Arbeitsrecht bestehen.

Autorentext

Philipp Harländer studierte Rechtswissenschaften an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, wo er auch promoviert wurde. Er ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Inhalt

Historische Entwicklung (Diskussionen im Konvent) - Inhalt und Grenzen der Vertragsfreiheit nach Art. 16 GRC - Anwendbarkeit der GRC bei nationalen Rechtsakten im Arbeitsrecht - Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht