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Die einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Personalrecht des Bundes und des Kantons Zürich

Bestseller
Von:
Petra Betschart-Koller

Beschreibung

Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses mittels Aufhebungsvertrag stellt im öffentlichen Personalrecht eine beliebte Alternative zur Kündigung dar. Einvernehmliche Auflösungen ermöglichen eine Begegnung auf Augenhöhe und tragen zu einer hohen Akzeptanz der getr...

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Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses mittels Aufhebungsvertrag stellt im öffentlichen Personalrecht eine beliebte Alternative zur Kündigung dar. Einvernehmliche Auflösungen ermöglichen eine Begegnung auf Augenhöhe und tragen zu einer hohen Akzeptanz der getroffenen Regelung bei. Die einvernehmliche Auflösung wird beim Bund und im Kanton Zürich allerdings nur rudimentär geregelt. Der Staat ist jedoch auch in der Rolle des Arbeitgebers an verschiedene rechtsstaatliche Grundsätze sowie die Grundrechte gebunden. Entsprechend sind insbesondere bei der Ausgestaltung der Bedingungen Grenzen gesetzt. Die vorliegende Arbeit zeigt einerseits auf, wann einvernehmliche Auflösungen möglich sind und welche Modalitäten gelten, und behandelt andererseits ausgewählte inhaltliche Fragen, die sich beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags ergeben.

Produktinformationen

Titel:
Die einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Personalrecht des Bundes und des Kantons Zürich
Untertitel:
Ausgewählte Aspekte
Autor:
Petra Betschart-Koller
EAN:
9783725598755
ISBN:
978-3-7255-9875-5
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Schulthess
Genre:
Recht
Veröffentlichung:
12.01.2024
Anzahl Seiten:
196
Gewicht:
381g
Größe:
H225mm x B155mm x T17mm
Jahr:
2024
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Verstehen

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