Entwicklung in der Mitbestimmung Industrial Relations, Industrial Districts und Netzwerke

Mit der vorliegenden Arbeit wird der Versuch unternommen, einen organisationstheoretischen und regionalökonomischen Ansatz zur Erklärung und Beschreibung der Entstehung neuer Formen der Mitbestimmung im gesellschaftlichen Spielfeld der Industrial Relations aufzuzeigen. Gleichzeitig wird die Bedeutung der betrieblichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretung für die Entwicklung regionaler Räume dargestellt. In diesem Zusammenhang steht besonders die Frage im Mittelpunkt des wissenschaftlichen Interesses, welche spezifischen Entwicklungsbedingungen der hier vorliegenden regionalen Mitbestimmungsform als Ursache oder aber als Resultat einer eigenständigen Regionalentwicklung zu betrachten sind. Untersuchungsgegenstand ist das Betriebsräte-Netzwerk der Küchenmöbelindustrie in der Region Ostwestfalen-Lippe. Hierbei handelt es sich um eine Neuordnung der regionalen Ausgestaltung industrieller Beziehungen parallel zu bestehenden traditionellen Formen und Strukturen der Mitbestimmung.

Autorentext

Der Autor: Olaf Winkelmann, geboren 1970 in Rahden/Westfalen studierte Sozialwis-senschaften an der Universität Osnabrück. 1997 Verleihung des Förderpreises «Arbeit und Leben Niedersachsen e.V.». Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück, u.a. im internationalen Forschungsnetzwerk «Competence and Commitment in Innovative Work Setting». Seit 2001 wissenschaftlicher Mitarbeiter des Landtags Nordrhein-Westfalen.

Inhalt
Aus dem Inhalt: Einleitung: Mitbestimmung als regionaler strukturpolitischer Akteur Industrial Relations und Theorien der Organisation - Mitbestimmung als Institution und Akteur im Spielfeld industrieller Beziehungen Das Betriebsrindustrieller Beziehungen Das Betriebsräte-Netzwerk im Industrial District Ostwestfalen-Lippe - zur empirischen Beschreibung und regionalökonomischen Einordnung des Pilotprojekts Möglichkeiten und Grenzen neuer Mitbestimmungsmodelle in regionalen Räumen.