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Diversität und Interessenvertretung zwischen Beharrung und Bewegung

Von:
Nur Demir
Maria Funder
Ralph Greifenstein

Beschreibung

Diversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der spätmodernen Arbeitsgesellschaft geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity-Management-Konzepte, aber ist Diversität auch ein Thema der Mitbestimmung? Das Buch wi...

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Beschreibung

Diversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der spätmodernen Arbeitsgesellschaft geworden. Vor allem große, international agierende Unternehmen besitzen bereits Diversity-Management-Konzepte, aber ist Diversität auch ein Thema der Mitbestimmung? Das Buch will Aufschluss über die Diversitätsorientierung von Betriebsräten geben. Im Fokus stehen die Dimensionen Geschlecht und Alter: Wie haben sich die Geschlechterverhältnisse in Betriebsräten entwickelt und welche Relevanz kommt der Geschlechterpolitik zu? Wie gehen Betriebsräte mit dem demografischen Wandel um? Gibt es Konzepte für einen Generationswechsel und wie werden sie in der Praxis umgesetzt? Findet Diversität lediglich auf der Vorderbühne statt und ist somit reine Fassade oder steckt mehr dahinter?

Produktinformationen

Titel:
Diversität und Interessenvertretung zwischen Beharrung und Bewegung
Untertitel:
Geschlechterpolitik und Generationswechsel im Betriebsrat
Autor:
Nur Demir
,
Maria Funder
,
Ralph Greifenstein
,
Leo Kißler
EAN:
9783848784592
ISBN:
978-3-8487-8459-2
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlags GmbH
Genre:
Feminismus & Geschlechterforschung
Veröffentlichung:
11.12.2021
Anzahl Seiten:
253
Gewicht:
374g
Größe:
H227mm x B153mm
Jahr:
2021
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Alter, #Arbeitnehmer, #Arbeitsbeziehungen, #Betriebliche Interessenvertretung, #Diskriminierung, #Gender, #Geschlecht, #Geschlechterverhältnisse, #Gewerkschaft, #Mitbestimmung

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