Immer häufiger suchen MigrantInnen unterschiedlichster Herkunft und mit den verschiedensten Weltanschauungen psychologische und psychosoziale Beratungsstellen auf. Die Vielfalt der sprachlichen und kulturellen Hintergründe stellen die MitarbeiterInnen in den Beratungsstellen vor ebenso große Herausforderungen wie die gegenwärtigen Diskurse und Dynamiken um Integration, Asylrecht, Fremdenfeindlichkeit und Rassismus. Norbert Kunze zeigt, wie wichtig Sensibilität für kulturelle Unterschiede und die Berücksichtigung des gesellschaftlichen Kontextes sind, und stellt anhand von Fallvignetten die psychologische Beratung in den unterschiedlichen Praxisfeldern vor.

Autorentext
Norbert Kunze ist Psychologe, Theologe, Hypnotherapeut sowie Supervisor und Coach für kulturelle Öffnungsprozesse. Zudem war er langjähriger Leiter der Psychologischen Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen in Reutlingen. (Stand Jan. 2018)

Zusammenfassung
»Vor dem Hintergrund der anhaltenden Fluchtzuwanderung ist das Interesse an migrations- und kultursensiblen Beratungskonzepten in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Basierend auf eigenen beruflichen Erfahrungen beschäftigt sich der Autor mit der dahingehenden Orientierung der psychologischen Beratung.« Soziale Arbeit 1/19 »Ich empfehle die Lektüre dieses Buches, dem man an seinem Umfang kaum ansieht, was es an Uberblick und Perspektiven in sich hat, nachdrücklich allen Beraterinnen, Beratungsstellen und Tragerverantwortlichen.« Uli Schlude-Nießen, EKFuL Fokus Beratung, November 2018 »Trotz der Knappheit der Darstellung ist es aber keineswegs verkürzt oder gar oberflächlich. Im Gegenteil, bei allem Praxisbezug besticht es auch durch den Blick auf die gesellschaftliche Dynamik der Einwanderungsgesellschaft und durch erkenntnistheoretische Vertiefungen, z.B. zum Thema Fremdheit.« Paul Friese, bke. Informationen für Erziehungsberatungsstellen 2/18 »Dieser Band ist unverzichtbar für Teams, Leitungen und Trager, die sich bewusst und durchaus bereits mit einiger Erfahrung im Feld der Arbeit mit Migrantinnen und Migranten auf den Weg einer entsprechenden Konzeptualisierung ihrer Arbeit machen wollen oder sich dort schon befinden. Und das steht eigentlich jeder kirchlich getragenen Beratungsstelle gut zu Gesicht.« Maria Dietzfelbinger, Blickpunkt EFL-Beratung im Oktober 2018 »Der Autor hat mit dem vorliegenden Band eine knappe, klare und verständliche Einführung in die Thematik vorgelegt, die geeignet ist, auch erfahrene Beraterinnen und Berater für die besonderen Anforderungen einer kultursensiblen Beratung zu sensibilisieren. Der Band bietet eine Reihe hilfreicher praktischer Anregungen für die Gestaltung einer produktiven Beziehung und eines hilfreichen Prozesses in der Beratung von Menschen mit Migrationserfahrung.« Willy Klawe, Socialnet.de am 8. Oktober 2018

Inhalt

1. Einleitung 2. Die Einwanderungsgesellschaft als Kontext psychologischer Beratungsarbeit Deutschland als Drehscheibe und Schauplatz von Migrationsbewegungen Demografische Realität eines Einwanderungslandes und kulturelle Diversität Zwischen Ausgrenzung und Willkommenskultur Gesellschaftliche Dynamiken in der Aufnahmegesellschaft Komplexität und Unzulänglichkeit des Begriffs »interkulturell« Gesellschaftliche und kulturelle Befangenheiten in Beziehungen Erkenntnistheoretische Befangenheiten im Hinblick auf das interkulturelle Verstehen Ethnologisch-hermeneutische Verstehenszugänge 3. Die Konzeption einer migranten- und kultursensiblen psychologischen Beratungsarbeit Der mühsame Weg zu einer migranten- und kultursensiblen Orientierung Verständnisfolien einer migranten- und kultursensiblen psychologischen Beratung Der psychologische Bedeutungskontext Die erste Verständnisfolie Der kulturelle Bedeutungskontext Die zweite Verständnisfolie Der gesellschaftliche Bedeutungskontext Die dritte Verständnisfolie Die Arbeit und der Umgang mit den Verständnisfolien Klippen und Fallen in der migranten- und kultursensiblen Beratungsarbeit Der Umgang mit den eigenen Befangenheiten Verständnisfolien in der Selbsterfahrung 4. Sprache und Sprachlosigkeit in der migranten- und kultursensiblen psychologischen Beratungsarbeit Zur Bedeutung von Mutter-, Vater- und anderen Sprachen in der Beratungsarbeit Zum kulturellen Bedeutungskontext der in der Beratung gesprochenen Sprachen Zum gesellschaftlichen Bedeutungskontext der in der Beratung gesprochenen Sprachen Sprachlosigkeiten Migranten- und kultursensible psychologische Beratung unter Einbeziehung von DolmetscherInnen 5. Die Bedeutung des Teams für die migranten- und kultursensible psychologische Beratungsarbeit Das Erstgesprächsteam Das Fallverteilungsteam Das Fallsupervisionsteam Das Organisationsteam Das Weiterbildungsteam 6. Migranten- und kultursensible Kompetenz in der psychologischen Beratungsarbeit Lernziele zur Erlangung einer migranten- und kultursensiblen Kompetenz Kompetenzen in der Einschätzung, im Umgang und in der Standpunktfähigkeit bezüglich des kulturellen Kontextes Kompetenzen in der Einschätzung und der Standpunktfähigkeit bezüglich des gesellschaftspolitischen Kontextes Kompetenzen in der Anwendung von gesellschaftspolitischen und kulturellen Einsichten und Erfahrungen Lernformen zur Erlangung von migranten- und kultursensibler Kompetenz Reflexion und Bearbeitung eigener Erfahrungen Handlungsorientierung Formen der Kompetenzentwicklung für Teams Reflexion im Team Wissensvermittlung im Team Handlungsorientierung im Team Trainingsbereiche und Trainingsintensität 7. Praxisfelder migranten- und kultursensibler psychologischer Beratung Psychologische Einzelberatung mit MigrantInnen Psychologische Paarberatung mit bikulturellen Paaren Psychologische Beratung mit älteren MigrantInnen Psychologische Beratung mit Flüchtlingen und Asylsuchenden Migranten- und kultursensible Supervision 8. Migranten- und kultursensible Orientierung auf Träger- und Einrichtungsebene 9. Ausblick Wo stehen wir, was ist zu tun? Literatur