While the subject has long been the focus of the integration discourse, migrant organisations are increasingly taking a central position in the struggle for the power to interpret this transition.

Against this background, the study analyses the conditions under which collectives within a (post-)migrant society attain social existence and agency. How are they addressed in integration policy and how do they position themselves in relation to this appropriation?

Autorentext

Nils Klevermann forscht und lehrt am Institut für Erziehungswissenschaft der Eberhard Karls Universität Tübingen

Inhalt
1 Symbolische Kämpfe um Deutungsmacht Migrant:innen Organisationen, neue deutsche organisationen und die Frage der Integration


2 Übergänge im Lebenslauf und Kollektive eine poststrukturalistische Betrachtungsweise
2.1 Übergangsforschung reviewed interdisziplinäre Rezeptionslinien
2.2 Übergangsforschung reloaded eine reflexive Perspektive auf Übergänge
2.3 Übergänge als machtvolle Effekte performativer Praxis


3 Organisationswerdung die Subjektivierung von Kollektiven
3.1 Organisationen als Effekte performativer Praxis
3.2 Subjektivierung als Forschungsprogramm für die Organisationswerdung
3.3 Postkoloniale Anerkennungsordnungen
3.4 Die Subjektwerdung von migrantisch adressierten Organisationen


4 Migrant:innen Organisationen (sozial-)wissenschaftliche Forschungstraditionen
4.1 Der Dualismus zwischen der integrationsfördernden und der integrationshemmenden Funktion von Migrant:innen Organisationen
4.2 Verhältnisbestimmung der Einflussfaktoren auf das Integrationspotenzial
4.3 Migrant:innen Organisationen als Produkt ihrer institutionellen Umwelt


5 Subjektivierungsanalyse eine empirische Rekonstruktion der Organisationswerdung
5.1 Die Adressierungsanalyse als empirische Operationalisierung
5.2 Die Methodologie einer poststrukturalistisch-praxeologischen Diskursanalyse
5.3 Die Analyse von Figuration und Figurierung als Operationalisierung diskursiver Praktiken
5.4 Die Zusammenstellung des Monumentenkorpus
5.5 Die methodischen Schritte einer poststrukturalistisch-praxeologischen Analyse von Praktiken der Subjektivierung


6 Die Organisationswerdung von migrantisch adressierten Kollektiven Einblicke in umkämpfte Subjektivierungssettings
6.1 Die Datenerhebung als komplexes Autorisierungsgeschehen
6.2 Adressierungszüge der Politik und Verwaltung
6.2.1 Wer kann einen Antrag stellen? Definition einer Migrant:innen Organisation
6.2.2 BAMF macht sich Expertise nutzbar Zuschreibung, Funktionalisierung und Nutzbarmachung von Potenzialen
6.2.3 Neben der fehlenden Qualifizierung der Zuwanderer Zuschreibung von Defiziten und Aufforderung zur Kompensation
6.2.4 Dortmund schafft sich starke Partner' Pädagogisierung der Förderung
6.2.5 Und einige sind wirklich aktiv, einige oder viele haben Charakter, Heimatvereinscharakter Appell an Engagement, Offenheit und Bildsamkeit
6.2.6 Migrantenorganisationen in der Einwanderungsgesellschaft Entwurf eines (gesellschafts-) politischen Panoramas
6.2.7 Der intelligible Organisationsstatus von Migrant:innen Organisationen in der gegenwärtigen Integrationspolitik
6.3 Re-Adressierungszüge der Migrant:innen Organisationen
6.3.1 Dass man sich irgendwie nicht zurücklehnen kann die beständige Prekarität der Anerkennung
6.3.2 Von mir kriegen sie alles, wenn sie mitziehen Autorisierung durch Bildung
6.3.3 Dass es halt auch alles mit ja auch QUALITÄT so zu tun hat, die Arbeit, die wir hier machen Autorisierung durch Professionalisierung
6.3.4 Wir gehen soweit, dass wir sagen, die Integration von Flüchtlingen is ohne MOs nich denkbar Autorisierung durch den Nachweis einer spezifischen Expertise
6.3.5 Steht bei uns irgendwo was von Folklore oder hab ich irgendwas an, was nach Torero aussieht? Autorisierung durch Grenzziehung
6.3.6 Da muss ja einer so der Einpeitscher sein, der der Sache hinterher ist Autorisierung durch politische Partizipation und Widerstand
6.3.7 Das Ringen um Anerkennung von Migrant:innen Organisationen in der gegenwärtigen Integrationspolitik als komplexer Autorisierungsversuch


7 Zwischen Bildung und Selbst-Bildung die souveräne, die andere und die vermittelnde Organisation


8 Die Organisation der Integration zur Notwendigkeit einer diskriminierungs- und rassismuskritischen Organisationsforschung

Literaturverzeichnis
Dokumentenverzeichnis
Anhang
Danksagung