Zum Werk
Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.

Inhalt

• Arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
• Statusfragen
• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitspflichten
• Entgelt im Arbeitsverhältnis
• Urlaub
• Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersversorgung
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Betriebsübertragungen
• Betriebsänderungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fremdpersonaleinsatz
• Tarifvertragsrecht
• Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
• Arbeitsgerichtsverfahren
• GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände

• Mediation im Arbeitsrecht
  Vorteile auf einen Blick

• Arbeitsrecht komplett
• von der Praxis für die Praxis

• übersichtlich - fundiert - aktuell
  Zur Neuauflage
  Die nun schon 6. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2024 und berücksichtigt vor allem die jüngsten Reformen. Vor allem die Zunahme der Tätigkeit im Home-Office gilt es in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung kritisch und gründlich zu berücksichtigen, gleiches gilt beispielsweise für das neue Hinweisgeberschutzgesetz.

  Zielgruppe
  Für alle Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die mehr oder weniger häufig mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für Justiziare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet Einsteigern ebenso wie erfahreneren Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.

  Zusammenfassung
  Zum Werk
  Das bewährte Werk stellt das gesamte Arbeitsrecht umfassend dar und beantwortet die ebenso zahlreichen wie komplexen Fragen dieses Rechtsgebiets in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form.
  Erläutert werden alle wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens ist (wie auch der Mediation im Arbeitsrecht) ein eigener Abschnitt gewidmet.
  Die für die gesamte Reihe typische, integrierte Darstellungsform prägt auch dieses Werk: Es finden sich zahlreiche Checklisten, Praxistipps, Formulierungsvorschläge und Muster. Arbeitsrechtlich tätigen Rechtsanwälten, Unternehmensjuristen und "Personalern" wird somit für nahezu alle denkbaren Fallkonstellationen eine effektive Arbeitshilfe gegeben.

  Inhalt

• Arbeitsrechtliches Mandatsverhältnis
• Statusfragen
• Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitspflichten
• Entgelt im Arbeitsverhältnis
• Urlaub
• Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersversorgung
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Betriebsübertragungen
• Betriebsänderungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fremdpersonaleinsatz
• Tarifvertragsrecht
• Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung
• Arbeitsgerichtsverfahren
• GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstände

• Mediation im Arbeitsrecht
  Vorteile auf einen Blick

• Arbeitsrecht komplett
• von der Praxis für die Praxis

• übersichtlich - fundiert - aktuell
  Zur Neuauflage
  Die nun schon 6. Auflage bringt das Handbuch auf den Stand Sommer 2024 und berücksichtigt vor allem die jüngsten Reformen. Vor allem die Zunahme der Tätigkeit im Home-Office gilt es in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung kritisch und gründlich zu berücksichtigen, gleiches gilt beispielsweise für das neue Hinweisgeberschutzgesetz.

  Zielgruppe
  Für alle Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen, die mehr oder weniger häufig mit arbeitsrechtlichen Mandaten konfrontiert werden, sowie für Justiziare, Personaljuristen und Betriebsräte. Das Werk bietet Einsteigern ebenso wie erfahreneren Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler eine wertvolle Hilfestellung. Auch als Ausbildungslektüre für den Fachanwaltslehrgang zum Arbeitsrecht ist das Handbuch hervorragend geeignet.