Zum Werk
Das Mindestlohngesetz regelt einen einheitlichen Mindestlohn für alle Arbeitnehmer einschließlich Praktikanten.
Zusätzlich wird auch das ebenfalls erweiterte Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) kommentiert. Hierin wird die Erstreckung von Tarifverträgen auf alle Branchen festgelegt, soweit es "im öffentlichen Interesse geboten erscheint".

Vorteile auf einen Blick

• alles zum Mindestlohn
• aktuell aus der Praxis

• verlässlicher Berater in der Fallbearbeitung Zur Neuauflage
  Zahlreiche neue Gesetze, Änderungen und Klarstellungen in Rechtsprechung und Literatur haben seit der Vorauflage Einfluss auf das Mindestlohngesetz sowie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz genommen, insbesondere

• die Auswirkungen von Pandemien
• das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
• die Änderung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen
• das Pflegelöhneverbesserungsgesetz
• das Gesetz zu sozialen Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie (Sozialschutz-Paket II)
• die Überführung der europäischen Entsenderichtlinie in deutsches Recht

• Erhöhungen des Mindestlohns Zielgruppe
  Für Personalverantwortliche, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Anwaltschaft und Betriebsratsgremien. Ebenso für Verwaltungen sowie Gewerbeaufsicht und Zoll.

  Zusammenfassung
  Zum Werk
  Das Mindestlohngesetz regelt einen einheitlichen Mindestlohn für alle Arbeitnehmer einschließlich Praktikanten.
  Zusätzlich wird auch das ebenfalls erweiterte Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) kommentiert. Hierin wird die Erstreckung von Tarifverträgen auf alle Branchen festgelegt, soweit es "im öffentlichen Interesse geboten erscheint".

  Vorteile auf einen Blick

• alles zum Mindestlohn
• aktuell aus der Praxis

• verlässlicher Berater in der FallbearbeitungZur Neuauflage
  Zahlreiche neue Gesetze, Änderungen und Klarstellungen in Rechtsprechung und Literatur haben seit der Vorauflage Einfluss auf das Mindestlohngesetz sowie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz genommen, insbesondere

• die Auswirkungen von Pandemien
• das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
• die Änderung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen
• das Pflegelöhneverbesserungsgesetz
• das Gesetz zu sozialen Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie (Sozialschutz-Paket II)
• die Überführung der europäischen Entsenderichtlinie in deutsches Recht
• Erhöhungen des MindestlohnsZielgruppe
  Für Personalverantwortliche, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Anwaltschaft und Betriebsratsgremien. Ebenso für Verwaltungen sowie Gewerbeaufsicht und Zoll.