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Abmahnung und Kündigung

  • Kartonierter Einband
  • 112 Seiten
In Fällen von Abmahnungen und Kündigungen werden in der betrieblichen Praxis immer wieder vermeidbare Fehler begangen. Michael Har... Weiterlesen
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Beschreibung

In Fällen von Abmahnungen und Kündigungen werden in der betrieblichen Praxis immer wieder vermeidbare Fehler begangen. Michael Harms, selbst langjährig erfahrener Personalmanager in Umbruchsituationen und Restrukturierungen und Experte für Arbeitsrecht, gibt in diesem Ratgeber Führungskräften und Personalfachleuten einen praxisnahen Leitfaden an die Hand um Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher zu gestalten.

Autorentext

Michael Harms ist seit 1999 im Personalmanagement in nationalen und internationalen Umfeldern tätig. Sein Schwerpunkt liegt im Bereich Kollektivarbeitsrecht (Gremien & Verhandlungen) und im Personalmanagement in Krisensituationen. Seit 2005 ist Herr Harms als freiberuflicher Berater, Trainer und Interimmanager im Bereich "Personalmanagement" erfolgreich für den Mittelstand aber auch Konzerne tätig und konnte bereits zahlreiche Projekte erfolgreich abschließen.



Klappentext

In Fällen von Abmahnungen und Kündigungen werden in der betrieblichen Praxis immer wieder vermeidbare Fehler begangen. Michael Harms, selbst langjährig erfahrener Personalmanager in Umbruchsituationen und Restrukturierungen und Experte für Arbeitsrecht, gibt in diesem Ratgeber Führungskräften und Personalfachleuten einen praxisnahen Leitfaden an die Hand um Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher zu gestalten.

Produktinformationen

Titel: Abmahnung und Kündigung
Untertitel: Ein Schnelleinstieg für Führungskräfte und Personaler
Autor:
EAN: 9783844818703
ISBN: 978-3-8448-1870-3
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: Books On Demand
Genre: Handels- & Wirtschaftsrecht
Anzahl Seiten: 112
Gewicht: 173g
Größe: H211mm x B149mm x T15mm
Jahr: 2012
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