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Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung

Von:
Martin Hilb

Beschreibung

Management-Entschädigungen sind in jüngerer Zeit immer wieder Gegenstand öffentlicher Debatten geworden. Nicht nur die absolute Höhe der Managersaläre oder die Honorierungskluft zwischen Höchst- und Tiefstverdienenden ist zu einem gesellschaftlichen Problem ge...

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Beschreibung

Management-Entschädigungen sind in jüngerer Zeit immer wieder Gegenstand öffentlicher Debatten geworden. Nicht nur die absolute Höhe der Managersaläre oder die Honorierungskluft zwischen Höchst- und Tiefstverdienenden ist zu einem gesellschaftlichen Problem geworden, sondern auch die Tatsache, dass die «Checks and Balances» nicht mehr so spielen, wie sie sollten. Der Druck, die Eigentumsrechte der Aktionäre zu stärken, wächst. Dem Autor gelingt es, in seinem hochaktuellen Band ein neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung zu präsentieren. In diesem praxiserprobten Konzept wird angestrebt, dass die Honorierung immer sowohl aus Sicht der Eigentümer, der Mitarbeitenden, der Kunden als auch der Öffentlichkeit als fair betrachtet wird.

Produktinformationen

Titel:
Neues integriertes Konzept der VR-, GL- und Personal-Honorierung
Autor:
Martin Hilb
EAN:
9783258081342
ISBN:
978-3-258-08134-2
Format:
Paperback
Herausgeber:
Haupt Verlag AG
Genre:
Wirtschaft
Veröffentlichung:
30.06.2019
Anzahl Seiten:
89
Gewicht:
136g
Größe:
H205mm x B140mm x T7mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
4. Auflage 2019
Lesemotiv:
Verstehen

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