Der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor Das UVK Studienbuch vermittelt einen systematischen Überblick über Personalmanagement und Organisationstheorie. Im Mittelpunkt steht der Mensch als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation. Es behandelt Aufgaben, Problemlösungsprozesse, die Entwicklung des Personalmanagements sowie alle personalwirtschaftlichen Funktionsbereiche. Ergänzt werden diese Inhalte durch organisationstheoretische Entscheidungsgrundlagen, Aufbau- und Ablauforganisation, Unternehmensethik, strategische Führung und Führungsstile. Praxisnahe Beispiele und ein Glossar helfen beim Verstehen.

Autorentext
Maria Wiesmann ist Vertretungsprofessorin für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule RheinMain. Sie verfügt über langjährige praktische Managementerfahrung, arbeitet als Rhetoriktrainerin sowie Dozentin für Personal und Führung.

Inhalt
Vorwort Einleitung Kapitel 1: Einführung in das Personalmanagement Kapitel 2: Personalwirtschaftliche Funktionsbereiche Kapitel 3: Grundlagen der organisationstheoretischen Entscheidungen Kapitel 4: Aufbau- und Ablauforganisatorische Konzepte Kapitel 5: Projektbezogene Anwendungsgebiete Glossar Register