Im Zentrum dieses essentials steht die Kurzdarstellung des praxisrelevanten kollektiven Arbeitsrechts. Maria Dimartino erklärt prägnant die wichtigsten Begriffe und bietet eine Übersicht des Betriebsverfassungsrechts, der Beteiligungsrechte von Arbeitnehmergremien, des betrieblichen Eingliederungsmanagements, der Grundlagen des Tarifrechts, des Streikrechts, der Arbeitsgerichtsverfahren sowie weiterer Arbeitnehmergremien im Unternehmen. Das essential ist speziell auf die Bedürfnisse von Praktikern zugeschnitten. Neu in der 2. Auflage sind die Themen Einsatz von KI und betriebliches Eingliederungsmanagement.

Autorentext

Maria Dimartino ist Rechtsanwältin mit den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz. Sie ist zudem regelmäßig als Autorin, Rednerin, Referentin und Lehrbeauftragte für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht tätig.

Klappentext

Im Zentrum dieses essentials steht die Kurzdarstellung des praxisrelevanten kollektiven Arbeitsrechts. Maria Dimartino erklärt prägnant die wichtigsten Begriffe und bietet eine Übersicht des Betriebsverfassungsrechts, der Beteiligungsrechte von Arbeitnehmergremien, des betrieblichen Eingliederungsmanagements, der Grundlagen des Tarifrechts, des Streikrechts, der Arbeitsgerichtsverfahren sowie weiterer Arbeitnehmergremien im Unternehmen. Das essential ist speziell auf die Bedürfnisse von Praktikern zugeschnitten. Neu in der 2. Auflage sind die Themen Einsatz von KI und betriebliches Eingliederungsmanagement.

Inhalt
Rechtsquellen des Arbeitsrechts.- Unterscheidung Indivdual-/Kollektivarbeitsrecht.- Betriebsverfassungsrecht.- Betriebsrat.- Beteiligungsrechte des Betriebsrats.- Betriebsrat und Datenschutz.- Betriebsvereinbarung.- Jugend- und Auszubildendenvertretung.- Schwerbehindertenvertretung (SBV).- Wirtschaftsausschuss.- Aufsichtsrat.- Betriebsübergang.- Interessenausgleich und Sozialplan.- Einigungsstelle.- Sanktionen.- Streik.- Arbeitsgerichtsbarkeit.- Betriebliches Eingliederungsmanagement.- Betriebsrat und KI.