Marc Zedler beschäftigt sich mit Ungewissheiten der Rechtsanwendung. Er definiert Rechtsrisiko als fehlende Vorhersagbarkeit der rechtlichen Beurteilung eines vorliegenden Sachverhalts durch ein Gericht. Der Autor erörtert zunächst allgemein die Bestimmbarkeit der Verteilung des Rechtsrisikos und geht anschließend auf die Risikoverteilung im Arbeitsverhältnis ein. Dabei kommt er zu dem Ergebnis, dass der Arbeitgeber ein zu seinen Ungunsten disparitätisch verteiltes Rechtsrisiko trägt.

Autorentext

Dr. Marc Alexander Zedler ist als Rechtsanwalt im Berliner Büro der Sozietät Hengeler Mueller tätig. Er studierte Rechtswissenschaften in Münster, Budapest und Heidelberg und erwarb einen Master of Laws an der Georgetown University in Washington, DC. Während seines Promotionsstudiums an der Ludwig-Maximilians-Universität München arbeitete er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht. Dr. Zedler hielt Lehrveranstaltungen für die Humboldt-Universität Berlin und die Universität Heidelberg.

Klappentext

Marc Zedler beschäftigt sich mit Ungewissheiten der Rechtsanwendung. Er definiert Rechtsrisiko als fehlende Vorhersagbarkeit der rechtlichen Beurteilung eines vorliegenden Sachverhalts durch ein Gericht und untersucht Faktoren, die dieses Risiko erhöhen. Hierzu werden Normfindungs-, Normauslegungs- und Normanwendungsrisiken unterschieden. Im Anschluss diskutiert der Autor die Bestimmbarkeit der Verteilung des Rechtsrisikos. Er legt dar, dass unter einer paritätischen Risikoverteilung jeder Handelnde das sich aus seiner Rechtsauffassung ergebende Rechtsrisiko trägt. Bei der Erörterung der Risikoverteilung im Arbeitsrecht werden insbesondere die Auswirkungen der Anforderungen an einen entschuldigenden Rechtsirrtum und die Rolle verschuldensabhängiger Ansprüche untersucht. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass der Arbeitgeber Rechtsstreitigkeiten nicht unter Beibehaltung einer paritätischen Risikoverteilung lösen kann und somit ein zu seinen Ungunsten disparitätisch verteiltes Rechtsrisiko trägt.

Zusammenfassung
»Das gut lesbare, umfassend recherchierte Buch, das auch österreichische Autoren berücksichtigt, ist kein Ratgeber für Praktikerlnnen, die abwägen müssen, ob sie einen Prozess anstrengen wollen; diesen Anspruch erhebt es auch gar nicht. Es ist vielmehr ein gewinnbringendes Buch aus der Theorie für die Theorie.« Florian G. Burger, in: Das Recht der Arbeit, 3/2012

Inhalt
Inhaltsübersicht: 1. Teil: Problemstellung: § 1 Gegenstand der Untersuchung - § 2 Stand der Forschung - § 3 Gang der Untersuchung - 2. Teil: Das Rechtsrisiko: § 4 Der Risikobegriff - § 5 Normfindungsrisiko - § 6 Normauslegungsrisiko - § 7 Normanwendungsrisiko - § 8 Abgrenzung des Rechtsrisikos - 3. Teil: Die Verteilung des Rechtsrisikos: § 9 Das individuelle Rechtsrisiko: Konkretisierungsstufen - Entstehung - Quantifizierbarkeit - Zwischenergebnis - § 10 Ermittlung der Risikoverteilung: Risikoverteilung in einer konkreten Situation - Abstrakte Risikoverteilung im Arbeitsverhältnis - Zwischenergebnis - § 11 Rechtsrisiko und Verschulden: Vertretenmüssen - Voraussetzungen eines entschuldigenden Rechtsirrtums - Auswirkungen auf die Risikoverteilung - § 12 Risikoverteilung im Gerichtsverfahren: Leistungsklage - Feststellungsklage - Gestaltungsklage - Einstweiliger Rechtsschutz - Zwischenergebnis - § 13 Vorgerichtliche Risikoverteilung: Verletzung der Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers - Verletzung von Nebenpflichten des Arbeitnehmers - Verletzung der Hauptleistungspflicht des Arbeitgebers - Verletzung von Nebenpflichten des Arbeitgebers - Risikobewertung einer Leistungsverweigerung - Zwischenergebnis - § 14 Rechtsrisiko als Betriebsrisiko?: Die Verteilung des Rechtsrisikos im Arbeitsverhältnis - Folgen einer disparitätischen Risikoverteilung - Vorschläge für eine paritätische Risikoverteilung - Rechtsrisiko als Betriebsrisiko! - Zusammenfassung in Thesen - Literatur-, Personen- und Sachverzeichnis