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Die 39 wichtigsten Fälle Arbeitsrecht

Von:
Karl-Edmund Hemmer
Achim Wüst
Neumann

Beschreibung

Arbeitsrecht ist in einigen Bundesländern bereits im ersten Staatsexamen Pflichtstoff. In anderen Ländern taucht es erstmals im zweiten Staatsexamen auf. Aber auch in der späteren anwaltlichen Praxis sind Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. Hier au...

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Arbeitsrecht ist in einigen Bundesländern bereits im ersten Staatsexamen Pflichtstoff. In anderen Ländern taucht es erstmals im zweiten Staatsexamen auf. Aber auch in der späteren anwaltlichen Praxis sind Grundkenntnisse des Arbeitsrechts unerlässlich. Hier auf Lücke zu setzen, wäre deshalb mehr als fahrlässig. Dieses Skript behandelt die entscheidenden Fragen nach dem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses, der Wirksamkeit einer Kündigung, den sonstigen Beendigungstatbeständen wie Anfechtung, Auslauf einer Befristung und Aufhebungsvertrag sowie den wesentlichen Ansprüchen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers aus dem Arbeitsverhältnis. Die wichtigsten examensrelevanten Probleme des Arbeitsrechts werden anhand von 39 Fällen dargestellt und gelöst. Besonderes Gewicht wird auf Problemaufbau und klausurgerechte Argumentationsweise gelegt. Inhalt: Das Arbeitsverhältnis Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ansprüche des Arbeitnehmers Ansprüche des Arbeitgebers

Produktinformationen

Titel:
Die 39 wichtigsten Fälle Arbeitsrecht
Untertitel:
EINFACH - VERSTÄNDLICH - KURZ
Autor:
Karl-Edmund Hemmer
,
Achim Wüst
,
Neumann
,
Michael Tyroller
EAN:
9783968381572
ISBN:
978-3-96838-157-2
Format:
Kartonierter Einband (Kt)
Herausgeber:
Hemmer-Wuest
Genre:
Zivilprozessrecht
Veröffentlichung:
02.03.2023
Anzahl Seiten:
250
Gewicht:
331g
Größe:
H208mm x B145mm x T11mm
Jahr:
2023
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
23010 A. 10. Auflage
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Hemmer, #Jura, #Recht

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