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Missbräuchliche Lohnunterbietung im Rahmen der flankierenden Massnahmen

Von:
Karin Kaufmann

Beschreibung

Missbräuchliche Lohnunterbietung (Lohndumping) gelangte vor allem im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen vermehrt ins Gespräch. Um dem befürchteten Risiko des Lohndumpings entgegenzutreten, sind am 1. Juni 2004 die flankierenden Massnahmen in Kraft get...

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Missbräuchliche Lohnunterbietung (Lohndumping) gelangte vor allem im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen vermehrt ins Gespräch. Um dem befürchteten Risiko des Lohndumpings entgegenzutreten, sind am 1. Juni 2004 die flankierenden Massnahmen in Kraft getreten, welche im ersten Teil der Arbeit umfassend dargestellt werden. Der zweite Teil befasst sich mit der missbräuchlichen Lohnunterbietung. Dabei werden zum einen die Begrifflichkeiten konkretisiert und es wird erörtert, wie bei der Untersuchung von missbräuchlicher Lohnunterbietung vorzugehen ist. Zum andern wird auf verschiedene Fragen und die Praxis eingegangen. Schliesslich wird die Arbeit in einem dritten Teil mit einem Leitfaden abgerundet. In der vorliegenden Dissertation wird das Thema der missbräuchlichen Lohnunterbietung zum ersten Mal sowohl rechtstheoretisch fundiert als auch mit der notwendigen Praxisnähe untersucht.

Produktinformationen

Titel:
Missbräuchliche Lohnunterbietung im Rahmen der flankierenden Massnahmen
Autor:
Karin Kaufmann
EAN:
9783727207020
ISBN:
978-3-7272-0702-0
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Stämpfli Verlag
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
22.07.2010
Anzahl Seiten:
256
Gewicht:
429g
Größe:
H228mm x B154mm x T18mm
Jahr:
2010
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1., Aufl.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Arbeit, #Arbeitsrecht, #Recht

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