Bei Schadensereignissen im Beruf treten oftmals existenzielle Probleme für die ArbeitnehmerInnen in den Vordergrund. Für die Betroffenen stellt sich die Frage, inwieweit sie für Schäden, die durch ihre berufl iche Tätigkeit entstanden sind, haften. Wird ein Schaden bei der Arbeit verursacht, gelten für die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen hinsichtlich des Umfangs der Haftung gegenüber dem allgemeinen Zivilrecht gesetzliche Einschränkungen. Verschuldungsgrad und wirtschaftliche Möglichkeiten des Arbeitnehmers bzw. der Arbeitnehmerin sind zu berücksichtigen. In vorliegendem Buch werden die verschiedenen Aspekte untersucht, konkret der Fall einer Schädigung des Arbeitgebers (Zollner), der eines Arbeitnehmers (Felten) und die entsprechenden sozialrechtlichen Fragen (Neumayr).

Autorentext

Univ.-Prof. Dr., Institut für Rechtswissenschaften, Universität Klagenfurt

Klappentext

Im Zuge der Erbringung der Arbeitsleistung kommt es häufig zu Schädigungen von Beteiligten. Die besondere Schutzwürdigkeit des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis führt zu einer durchaus komplexen Modifikation des allgemeinen Schadenersatzrechts in solchen Fällen. Der vorliegende Band untersucht nun die verschiedenen Aspekte, konkret den Fall einer Schädigung des Arbeitgebers (Zollner), des Arbeitnehmers (Felten) und die entsprechenden sozialrechtlichen Aspekte (Neumayr). Die drei Beiträge beruhen auf Referaten im Rahmen des 25. Praktikerseminars, veranstaltet am 26. November 2010 vom Institut für Rechtswissenschaft der Universität Klagenfurt gemeinsam mit der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Kärnten.