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Die arbeitsgerichtliche Kontrolle kirchlicher AVR sowie von AVR-Verweisungsklauseln

Von:
Johannes Schmid

Beschreibung

Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) haben eine andere Rechtsnatur als Tarifverträge. Teilweise noch ungeklärt ist, wie AVR von Arbeitsgerichten insbesondere im Rahmen der AGB-Kontrolle zu behandeln sind. Das Werk untersucht das Ob und das Wie einer arb...

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Beschreibung

Kirchliche Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) haben eine andere Rechtsnatur als Tarifverträge. Teilweise noch ungeklärt ist, wie AVR von Arbeitsgerichten insbesondere im Rahmen der AGB-Kontrolle zu behandeln sind. Das Werk untersucht das Ob und das Wie einer arbeitsgerichtlichen Kontrolle von AVR. Die Frage, wie arbeitsvertragliche Verweisungen auf AVR arbeitsgerichtlich zu behandeln sind, bildet einen weiteren Schwerpunkt der vorliegenden Untersuchung. Hierbei wird herausgearbeitet, dass die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche AVR sowohl aus verfassungsrechtlichen als auch aus einfachgesetzlichen Gründen nicht der AGB-Kontrolle zu unterziehen ist.

Produktinformationen

Titel:
Die arbeitsgerichtliche Kontrolle kirchlicher AVR sowie von AVR-Verweisungsklauseln
Untertitel:
Instrumente, Maßstäbe und Prüfkriterien der Kontrolle von AVR
Autor:
Johannes Schmid
EAN:
9783848757503
ISBN:
978-3-8487-5750-3
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
31.01.2020
Anzahl Seiten:
323
Gewicht:
482g
Größe:
H227mm x B153mm
Jahr:
2020
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Mehr entdecken: Recht

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