Das Werk zeigt Lsungswege fr die in Rechtsprechung und Literatur diskutierten Fragen des Vergtungsrechts von Berufsbetreuern auf. Die Arbeit definiert zunchst die Voraussetzungen, unter denen jemand als Berufsbetreuer nach dem VBVG vergtet wird. Im Anschluss daran erfolgt eine Errterung der Vergtungsbewilligung und der weiteren Modalitten des Vergtungsanspruchs, wie z.B. Besonderheiten bei Mittellosigkeit des Betreuten, errtert. Bei Erluterung des Stundenansatzes interessieren die Vergtung im Falle eines Betreuerwechsels, die Vergtungsfhigkeit von Ttigkeiten vor Betreuungsbeginn/nach Betreuungsende und bei Neuanordnung einer Betreuung. Darber hinaus erfolgen Ausfhrungen zur Entlohnung berufsspezifischer Leistungen des Betreuers und zur Frage der Zulssigkeit von Vergtungsvereinbarungen neben dem VBVG. Zudem beschftigt sich das Werk mit Ausnahmen der Pauschalvergtung, so z.B. im Falle des Sterilisationsbetreuers. Auch die Besonderheiten bei der Vereins- und Behrdenbetreuung werden gewrdigt.

Klappentext

Das Werk zeigt Lösungswege für die in Rechtsprechung und Literatur diskutierten Fragen des Vergütungsrechts von Berufsbetreuern auf. Die Arbeit definiert zunächst die Voraussetzungen, unter denen jemand als Berufsbetreuer nach dem VBVG vergütet wird. Im Anschluss daran erfolgt eine Erörterung der Vergütungsbewilligung und der weiteren Modalitäten des Vergütungsanspruchs, wie z.B. Besonderheiten bei Mittellosigkeit des Betreuten, erörtert. Bei Erläuterung des Stundenansatzes interessieren die Vergütung im Falle eines Betreuerwechsels, die Vergütungsfähigkeit von Tätigkeiten vor Betreuungsbeginn/nach Betreuungsende und bei Neuanordnung einer Betreuung. Darüber hinaus erfolgen Ausführungen zur Entlohnung berufsspezifischer Leistungen des Betreuers und zur Frage der Zulässigkeit von Vergütungsvereinbarungen neben dem VBVG. Zudem beschäftigt sich das Werk mit Ausnahmen der Pauschalvergütung, so z.B. im Falle des Sterilisationsbetreuers. Auch die Besonderheiten bei der Vereins- und Behördenbetreuung werden gewürdigt.