Dieses Buch hilft den erfolgsorientierten IT- und Ingenieursnachwuchskräften ebenso wie Führungskräften mit technischer Ausbildung, das Steuer für die persönlich passende Karriere in die eigene Hand zu nehmen. Der Leser erfährt, worauf es bei der Suche nach dem richtigen Job ankommt und was er tun sollte, um in attraktive Positionen zu kommen, in denen er sich auch wohl fühlt. Dabei wird deutlich gemacht, daß die heute so gefragten Technik- und IT-Spezialisten über Managementqualitäten verfügen können, die sie zu erfolgreichen Ingenieuren der eigenen Karriere werden lassen. Wie dies funktioniert, zeigt das Buch, das spannend und zuweilen auch mit einem Augenzwinkern geschrieben ist. Aktiv die richtigen Jobs in den richtigen Unternehmen für die persönlich passende Karriere aufbohren, den eigenen Wert in der tückischen Managementwelt steigern - darauf kommt es an, und das Buch gibt dazu handfeste, praxisbezogene Anleitungen.

Karriere-Training für IT-ler und Ingenieure

Autorentext

Dr. Horst G. Kaltenbach kennt als langjähriger Coach und Berater von renommierten großen und mittleren Tech-Unternehmen die Misserfolgs- und Erfolgsursachen der Ingenieure im Führungskräfte- und Nachwuchsbereich.

Klappentext

Das Buch zeigt, worauf es bei der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber ankommt, welche Entwicklungspotenziale den Leser erwarten und was er tun sollte, um dauerhaft in attraktive Positionen zu kommen. Dabei wird deutlich, dass die heute so gefragten Technik- und IT-Spezialisiten über Management-Qualitäten verfügen, die sie zu erfolgreichen Ingenieuren der eigenen Karriere werden lassen.

Zusammenfassung
Dr. Ludwig Reichart, Leiter Personalentwicklungspolitik BMW AG: "... sehr praxisnah und gut umsetzbar, eine echte Hilfe" (18.2.01)
Werner Baier, Vorsitz Aufsichtsrat und Mitgesellschafter Webasto AG: "... sollten alle ambitionierten jungen Ingenieure lesen" (30.1.02)
Ralph E. Hartleben, Head of Group Communication I&S GC, Siemens AG:
"Kaltenbach sensibilisiert primär analytisch geprägte Menschen, diese
Kompetenz auch für sich selbst besser einzusetzen ... Hier schreibt ein Praktiker,
gewohnt Anderen auf die Sprünge zu helfen." (21.3.02)
Dr. Dieter Zetsche, President and Chief Executive Officer DaimlerChrysler Corporation: "... it is certainly a very worthwhile effort to help engineering not just to solve technical questions but 'selling' the profession and their relevance as well" (15.2.02)
Hans-Joachim Pez, Geschäftsleiter Vertrieb Viessmann: "neben den sehr nützlichen Ratschlägen für die Ingenieurkarriere auch eine gehaltvolle Fortbildung für die notwendige Business-Kompetenz der Tech-Manager" (28.3.02)

"Wie man das anstellt, seine Stärken und Schwächen analysiert, Kontakte aufbaut und pflegt oder wie man ganz praktisch die Möglichkeiten ds Internets nutzt, um die nächste karrierestufe zu erklettern, beschriebt Kaltenbach indem kompakten Ratgeber."
Euro am Sonntag, 27.01.02

"...gibt den heute so gefragten Technik- und IT-Spezialisten wertvolle Tipps, sich 'besser zu verkaufen'. [...] Als guter Ratgeber also wendet sich das Buch an den Führungs- und Fachkräftennachwuchs mit Ambitionen nach oben in der technologie- und Ingenieurwelt (inklusive IT), an IT-Manager, Ingeniwure als High Potentials, an Führungskräfte im Bereich Technik und unternehmerisch denkende Ingenieure."
www.all4engineers.com, 20.03.02

"Wie dies funktioniert zeigt das buch, das spannend und zuweilen auch mit einem Augenzwingern geschrieben ist."
CAD news 2/02

Inhalt

Entscheidende Fragen.- 2. Unternehmen und Job auf dem Prüfstand.- 3. Das Unternehmen »Ich« systematisch entwickeln.- 4. Karriereknicks bewältigen.- 5. Sich wie ein Gewinner bewerben.- 6. Eine Karriere-Vision.- Ein Dankeschön.