Die Anzahl geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse ist in den vergangenen Jahren zum Teil drastisch gestiegen. Derzeitig gehen über 7 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland einer geringfügigen Beschäftigung nach. Eine Zahl, welche die Relevanz geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse in der heutigen Arbeitswelt verdeutlicht. Doch welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitnehmer und welche Gegebenheiten müssen vom Arbeitgeber beachtet werden? Dies ist ein Buch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich über die momentanen rechtlichen Gegebenheiten bezüglich geringfügiger Beschäftigung informieren möchten. Die Erscheinungsformen der geringfügigen Beschäftigung werden aufgezeigt, sowie die Voraussetzungen für sie erörtert. Sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Gegebenheiten werden erläutert und kritisch gewürdigt. Trends im Arbeitsmarktsegment der geringfügigen Beschäftigung werden aufgezeigt und der Zielerreichungsgrad betreffender aktueller Gesetzgebung wird dargelegt.

Autorentext

Holger Rödlmeier (B.A.) wurde 1985 im baden-württembergischen Wertheim geboren. 2005 erreichte er die allgemeine Hochschulreife am Wirtschaftsgymnasium Wertheim-Bestenheid. 2007 begann er sein Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft und Recht an der University of applied Sciences in Aschaffenburg, welches er 2011 erfolgreich abschloss.

Klappentext

Die Anzahl geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse ist in den vergangenen Jahren zum Teil drastisch gestiegen. Derzeitig gehen über 7 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland einer geringfügigen Beschäftigung nach. Eine Zahl, welche die Relevanz geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse in der heutigen Arbeitswelt verdeutlicht. Doch welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitnehmer und welche Gegebenheiten müssen vom Arbeitgeber beachtet werden? Dies ist ein Buch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich über die momentanen rechtlichen Gegebenheiten bezüglich geringfügiger Beschäftigung informieren möchten. Die Erscheinungsformen der geringfügigen Beschäftigung werden aufgezeigt, sowie die Voraussetzungen für sie erörtert. Sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Gegebenheiten werden erläutert und kritisch gewürdigt. Trends im Arbeitsmarktsegment der geringfügigen Beschäftigung werden aufgezeigt und der Zielerreichungsgrad betreffender aktueller Gesetzgebung wird dargelegt.