Auch heute noch ist die Meinung anzutreffen, die betriebswirtschaftliche Theo rie sei eine esoterische Elfenbeinturm-Disziplin, die sich lediglich als Instrument zur Erklarung von Untemehmensablaufen, d. d. zur Befriedigung intellektueller Neu gier verstehe. DemgemaB wird der Untemehmenstheorie vielfach eine praktisch orientierte Betriebswirtschaftslehre gegentibergestellt. Diese Polarisierung mag in der ersten Nachkriegszeit ihre Berechtigung gehabt ha ben, als sich die Untemehmenstheorie erstmals systematisch etablierte. Denn in der Tat hat man damals, auf der von Wilhelm Rieger geschaffenen Tradition aufbau end, den Sinn der Untemehmenstheorie in der Erkliirung von Unternehmensabliiu fen gesehen. Aber vor 25 Jahren setzte in der Betriebswirtschaftslehre ein Umschwung ein: Man begann, die in der Untemehmenstheorie abgeleiteten Aussagen als Instrumente un temehmerischer Entscheidungen zu betrachten. Der Leser denke nur an die groBar tigen wissenschaftlichen Leistungen der 60er und 70er Jahre in der Herausarbeitung von linearen und nicht linearen Optimierungsmodellen. Damals hat sich auch der Ansatz einer betriebswirtschaftlichen Entscheidungstheorie herausgebildet - er wurde als normative Theorie der erklarenden Untemehmenstheorie zur Seite ge stellt.

Inhalt

Kapitel Einführung.- I. Der analytische Begriff der Unternehmenstheorie.- II. Zweckbestimmungen der Unternehmenstheorie.- III. Pragmatisch ausgerichtete unternehmenstheoretische Forschung versus Kunstlehre.- IV. Das Untersuchungsanliegen.- V. Aufbau des Buches.- A Konzeptionen der Unternehmenstheorie und ihre pragmatische Bedeutung.- 2. Kapitel Kriterien für die Beurteilung von Konzeptionen der Unternehmenstheorie.- 3. Kapitel Die Konzeption der Analyse betrieblicher Produktivitätsbeziehungen.- 4. Kapitel Die Konzeption der normativen betriebswirtschaftlichen Entscheidungstheorie.- 5. Kapitel Die Konzeption der handlungsorientierten Unternehmenstheorie.- B Unternehmensbezogene Optimumanalysen.- 6. Kapitel Die Struktur der Optimumanalyse.- 7. Kapitel Die exakte totale Optimumanalyse.- 8. Kapitel Möglichkeiten und Struktur der exakten partiellen Optimumanalyse.- 9. Kapitel Die Bildung von exakten Funktionaltheoremen.- 10. Kapitel Die anwendungsnahe handlungsorientierte Unternehmenstheorie.- 11. Kapitel Die empirische Überprüfung von theoretischen Optimumaussagen.- C Weitere handlungstheoretische Analysen.- 12. Kapitel Unternehmensbezogene Eignungsanlaysen.- 13. Kapitel Unternehmensbezogene Wirkungsanalyse.- D Probleme der Anwendung der handlungsorientierten Unternehmenstheorie auf konkrete Optimumbestimmungen.- 14. Kapitel Einführung.- 15. Kapitel Das Problem der Integration von Partialentscheidungen.- 16. Kapitel Die Anwendung unternehmenstheoretischer Sätze bei begrenzter Voraussicht.- 17. Kapitel Die Grenzen der Anwendbarkeit handlungstheoretischer Analysen.- Autorenverzeichnis.- Stichwortverzeichnis.