Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erlutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstttenVO und die Werksttten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Bchern des SGB. Umfassend erlutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung fr WfbM-Beschftigte.
Ausfhrlich behandelt werden die Bezge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkrfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darber hinaus werden Antworten auf ausgewhlte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu

• Teilzeit in der WfbM

• Budget fr Arbeit

• Rckkehr in die WfbM

• Arbeitnehmerhnliche Rechtsstellung

• Beratungshilfe

• In demselben Mae sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstttenrecht bercksichtigt. Im Anhang finden sich u.a.

• Werkstattempfehlungen

• WfbM in Zahlen

• WfbM international

• Empfehlungen der Integrationsmter

• Eingliederungs- und Jugendhilfe

• Bundesversorgungsgesetz

• Aufwendungserstattung

• EU-Vorschriften

• OFD-Schreiben
  Vorteile auf einen Blick

• komplette Darstellung des Werkstttenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen

• grndlicher und umfassender Einbezug des einschlgigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezge

• einzigartig am Markt
  Zielgruppe
  Fr Organe und Trger von Werksttten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstattrte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfetrger, Trger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

Klappentext

Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erl utert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die Werkst ttenVO und die Werkst tten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen B chern des SGB. Umfassend erl utert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung f r WfbM-Besch ftigte.
Ausf hrlich behandelt werden die Bez ge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkr fte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Dar ber hinaus werden Antworten auf ausgew hlte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu

• Teilzeit in der WfbM

• Budget f r Arbeit

• R ckkehr in die WfbM

• Arbeitnehmer hnliche Rechtsstellung

• Beratungshilfe

• In demselben Mäe sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkst ttenrecht ber cksichtigt.Im Anhang finden sich u.a.

• Werkstattempfehlungen

• WfbM in Zahlen

• WfbM international

• Empfehlungen der Integrations mter

• Eingliederungs- und Jugendhilfe

• Bundesversorgungsgesetz

• Aufwendungserstattung

• EU-Vorschriften

• OFD-Schreiben
  Vorteile auf einen Blick

• komplette Darstellung des Werkst ttenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen

• gr ndlicher und umfassender Einbezug des einschl gigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bez ge

• einzigartig am Markt
  Zielgruppe
  F r Organe und Tr ger von Werkst tten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstattr te und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfetr ger, Tr ger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.

Zusammenfassung
Zum Werk
Das Werk stellt die gesetzlichen Vorschriften zum Werkstattrecht und dessen untergesetzlichen Vorschriften praxisgerecht nach dem neuesten Stand unter Einbeziehung des korrespondierenden Leistungs- und Sozialversicherungsrechts und dem aktuellen Teilhabegesetz dar. Es erlutert dabei die institutions- und die leistungsrechtlichen Vorschriften im SGB IX, die WerkstttenVO und die Werksttten-MitwirkungsVO sowie die sonstigen werkstattrelevanten Regelungen in den anderen Bchern des SGB. Umfassend erlutert werden Pflichtmitgliedschaft, Beitragsregelungen und Leistungen - insbesondere zur besonderen Rente wegen Erwerbsminderung fr WfbM-Beschftigte.
Ausfhrlich behandelt werden die Bezge zum Sozialhilfe- und Jugendhilferecht, das Recht der Ausbildung anerkannter Fachkrfte sowie zum Handels- und Steuerrecht.
Darber hinaus werden Antworten auf ausgewhlte praktische Fragestellungen gegeben, u.a. zu

• Teilzeit in der WfbM

• Budget fr Arbeit

• Rckkehr in die WfbM

• Arbeitnehmerhnliche Rechtsstellung

• Beratungshilfe

• In demselben Mae sind die Auswirkungen des neuen Bundesteilhabegesetzes auf das SGB IX und Werkstttenrecht bercksichtigt. Im Anhang finden sich u.a.

• Werkstattempfehlungen

• WfbM in Zahlen

• WfbM international

• Empfehlungen der Integrationsmter

• Eingliederungs- und Jugendhilfe

• Bundesversorgungsgesetz

• Aufwendungserstattung

• EU-Vorschriften

• OFD-Schreiben
  Vorteile auf einen Blick

• komplette Darstellung des Werkstttenrechts und seiner untergesetzlichen Regelungen

• grndlicher und umfassender Einbezug des einschlgigen Sozialversicherungs-, Sozialhilfe-, Handels- und Steuerrechts sowie der EU-rechtlichen Bezge

• einzigartig am Markt
  Zielgruppe
  Fr Organe und Trger von Werksttten und ihre Organisationen, Fachpersonal, Werkstattrte und ihre Vertrauenspersonen, Menschen mit Behinderungen und ihre gesetzlichen Betreuer und Betreuerinnen, Arbeitsagenturen, Sozialhilfetrger, Trger der Grundsicherung, der Unfall- und Rentenversicherung.