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Beeinflussungsmöglichkeiten von Einstellungsinterviews

  • Kartonierter Einband
  • 108 Seiten
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In der Personalauswahl nimmt das Einstellungsinterview eine zentrale Rolle ein und ist die verbreiteste Methode. Über Faktoren, di... Weiterlesen
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Beschreibung

In der Personalauswahl nimmt das Einstellungsinterview eine zentrale Rolle ein und ist die verbreiteste Methode. Über Faktoren, die Einstellungsinterviews beeinflussen, wurde bisher meist aus der Interviewerperspektive berichtet. Das vorliegende Buch setzt sich dagegen mit den Faktoren, die sich durch die Bewerber auf Einstellungsinterviews auswirken können, auseinander. Volker Gapp gibt einen Überblick von Interviews in der Psychologie sowie in der Eignungsdiagnostik und stellt die Schwerpunkte der Einstellungsinterviewforschung dar. Dabei werden die Beinflussungsmöglichkeiten von Einstellungsinterviews aufgezeigt und spezielle Bewerberstrategien entwickelt, die in einer Laborstudie empirisch überprüft werden.

Autorentext

Ausbildung zum Bankkaufmann und anschließend zum Diplom- Psychologen. Danach tätig als Personalentwickler in einem Großunternehmen. Es folgte die Ausbildung zum Psychotherapeuten sowie wissenschaftliche Arbeiten mit Abschluss einer Promotion in Medizin 2009. Aktuell tätig als Psychotherapeut und Coach in eigener Praxis.

Produktinformationen

Titel: Beeinflussungsmöglichkeiten von Einstellungsinterviews
Untertitel: Eine Untersuchung zur Auswirkung elementarer Bewerbungsstrategien
Autor:
EAN: 9783639124316
ISBN: 978-3-639-12431-6
Format: Kartonierter Einband
Herausgeber: VDM Verlag
Genre: Wirtschaft
Anzahl Seiten: 108
Gewicht: 183g
Größe: H224mm x B151mm x T12mm
Veröffentlichung: 01.02.2009
Jahr: 2009

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