Die Arbeit beleuchtet den Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit. Sie setzt sich mit den Vorgaben der Teilzeit-Richtlinie und insbesondere dem Anspruch nach 9 TzBfG auseinander.

Die Arbeit setzt sich mit der Thematik der Arbeitszeitflexibilisierung und hierbei im Speziellen mit der Verlängerung von Arbeitszeit auseinander. Nach einer Betrachtung der europarechtlichen Dimension stehen die Analyse und Herleitung des Anspruchs nach § 9 TzBfG im Vordergrund. Die Verfasserin prüft, ob die Norm in ihrer aktuellen Ausgestaltung ein hinreichend wirksames Mittel zur Vermeidung der sog. Teilzeitfalle darstellt. Darüber hinaus wird aufgezeigt, dass Änderungen sowohl de lege lata durch eine erweiternde Auslegung einzelner Tatbestandsmerkmale als auch de lege ferenda durch die Einführung eines Anspruchs auf Zuteilung freien Arbeitszeitvolumens möglich sowie vor dem Hintergrund einer effektiven Arbeitszeitflexibilisierung sinnvoll sind.

Autorentext

Frauke Hansper studierte Rechtswissenschaft an der Universität Passau und absolvierte ihr Referendariat im Bezirk des OLG München.

Inhalt

Vorwort Abkürzungsverzeichnis Einführung Teil 1 Die Verlängerung der Arbeitszeit nach der Teilzeit-Richtlinie 97/ 81/ EG Teil 2 Der Anspruch nach § 9 TzBfG Teil 3 Anspruch auf Zuteilung freien Arbeitszeitvolumens Teil 4 Zusammenfassung in Thesen Literaturverzeichnis