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Geschäftsgeheimnisse und das Erfahrungswissen ehemaliger Arbeitnehmer

Von:
Fabian Flüchter

Beschreibung

Die Arbeit behandelt die Unterscheidung zwischen Geschäftsgeheimnissen und dem Erfahrungswissen ehemaliger Arbeitnehmer:innen. Der Autor grenzt die Begriffe zueinander ab und findet praxistaugliche Kriterien für die verbleibende Abwägung. Die Abgrenzung zwisch...

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Beschreibung

Die Arbeit behandelt die Unterscheidung zwischen Geschäftsgeheimnissen und dem Erfahrungswissen ehemaliger Arbeitnehmer:innen. Der Autor grenzt die Begriffe zueinander ab und findet praxistaugliche Kriterien für die verbleibende Abwägung. Die Abgrenzung zwischen Geschäftsgeheimnissen und dem Erfahrungswissen ehemaliger Arbeitnehmer ist seit jeher das Kardinalproblem des Geheimnisschutzrechts. Mit Inkrafttreten des GeschGehG im Jahr 2019 hat das Recht in Deutschland eine neue Fassung erhalten. Der Autor bewertet vor diesem Hintergrund die Abgrenzung zwischen Geschäftsgeheimnissen und Erfahrungswissen neu. Insbesondere zeiht er dafür rechtsvergleichend das US-Recht und fachübergreifend Erkenntnisse aus dem Bereich des Wissensmanagements heran.

Produktinformationen

Titel:
Geschäftsgeheimnisse und das Erfahrungswissen ehemaliger Arbeitnehmer
Untertitel:
Abgrenzung und Abwägung
Autor:
Fabian Flüchter
EAN:
9783756014941
ISBN:
978-3-7560-1494-1
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlags GmbH
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
23.01.2024
Anzahl Seiten:
401
Gewicht:
594g
Größe:
H227mm x B153mm
Jahr:
2024
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Abgenzungsproblematik, #Geheimnisschutzrecht, #Geschgehg, #Rechstvergleichung, #Usa, #Wissensmanagement

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