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Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen

Von:
Elke Schax

Beschreibung

Ursächlich für Beziehungskonflikte in Unternehmen sind häufig divergierende Interessen der Arbeitnehmer. Viele Konflikte können mit Mediation nachhaltig gelöst werden, aber nicht alle. Dieses Buch beschreibt Mediation als ein Konfliktlösungsmodell im betriebli...

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Beschreibung

Ursächlich für Beziehungskonflikte in Unternehmen sind häufig divergierende Interessen der Arbeitnehmer. Viele Konflikte können mit Mediation nachhaltig gelöst werden, aber nicht alle. Dieses Buch beschreibt Mediation als ein Konfliktlösungsmodell im betrieblichen Kontext und stellt den Bezug zur Neurobiologie her. Im Fokus steht der Kernprozess der Mediation, die Interessenfindung. Neben dem Harvard-Konzept, dem 9-Interessen-Modell nach Adrian Schweizer, geht die Autorin insbesondere auf das Reiss Profile® ein. Des Weiteren beschreibt sie, welche Faktoren aus neurobiologischer Sicht den Mediationsprozess begünstigen oder konterkarieren.

Produktinformationen

Titel:
Beziehungskonflikte in Unternehmen lösen
Untertitel:
Mediation im Kontext der Neurobiologie
Autor:
Elke Schax
EAN:
9783828839311
ISBN:
978-3-8288-3931-1
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Tectum Verlag
Genre:
Wirtschaft
Veröffentlichung:
17.02.2021
Anzahl Seiten:
138
Gewicht:
211g
Größe:
H210mm x B148mm x T9mm
Jahr:
2021
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Verstehen

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