Ab sofort gestalten Sie Verträge im Kontext eines internationalen Arbeitsmarktes rechtssicher und lösen Probleme souverän: Mit diesem Handbuch dem ersten am Markt, in dem das Thema Auslandsbeschäftigung so gebündelt und praxisnah dargestellt ist. Eine systematische Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsfragen mit vielen Checklisten und Praxishinweisen für alle, die in Unternehmen, Verwaltung oder rechtsberatenden Berufen mit Auslandseinsätzen betraut sind.

Der Einsatz von Mitarbeitern im Ausland ist in vielen Unternehmen und Organisationen zu einem typischen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Praxisfall geworden. Ab sofort gestalten Sie Verträge im Kontext eines internationalen Arbeitsmarktes rechtssicher und lösen Probleme souverän: Mit diesem Handbuch dem ersten am Markt, in dem das Thema Auslandsbeschäftigung so gebündelt und praxisnah dargestellt ist. Im Fokus u. a.: - Arbeitsrechtliche Aspekte von der Frage nach dem anwendbaren Recht, der internationalen Zuständigkeit über die Vertragsgestaltung bis hin zur Beendigung von Auslandseinsätzen und wichtigen Arbeitnehmerschutzrechten u. v. m. - Sozialversicherungsrechtliche Folgen Territorialitätsprinzip, Ausstrahlung und grundlegende Leistungsansprüche - Steuerliche Folgen, Abgrenzung, Fallgruppen, Inbound und Outbound - Spezielle Regelungen, z. B. für Entwicklungshelfer oder das Freiwillige Soziale/Ökologische Jahr u. a. - Inlandstätigkeit ausländischer Arbeitnehmer, insbesondere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Eine systematische Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsfragen mit vielen Checklisten und Praxishinweisen für alle, die in Unternehmen, Verwaltung oder rechtsberatenden Berufen mit Auslandseinsätzen betraut sind.

Autorentext

Herausgegeben von Ebba Herfs-Röttgen, bearbeitet von: Ebba Herfs-Röttgen, Dr. Martin Geraats, Michael Huth, Dr. Theo Kade, Mario Knepper, Dr. Carolin Kraus, David Marcone, Astrid Ternes, Dr. Steffen Wiederhold