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Diversität und lebenslanges Lernen

Die Beiträge des Tagungsbandes präsentieren Forschungsergebnisse zu verschiedenen Aspekten der Theorie, Gestaltung und Organisatio... Weiterlesen
Kartonierter Einband (Kt), 238 Seiten
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Beschreibung

Die Beiträge des Tagungsbandes präsentieren Forschungsergebnisse zu verschiedenen Aspekten der Theorie, Gestaltung und Organisation diversitätsbewusster Bildungsangebote für die Erwachsenenbildung. Nach verschiedenen Beiträgen zum Konzept der Diversität in der Erwachsenenbildung beschäftigen sich die Autorinnen und Autoren mit Erkenntnissen aus der Weiterbildungs-, Arbeits- und Organisationsforschung zur Diversität. Daraus entwickeln sie Anforderungen an die organisatorischen Rahmenbedingungen, die Organisations- und Personalentwicklung und die Konzeption von Bildungsangeboten.

Autorentext

Prof.in Dr.in Karin Dollhausen ist Leiterin des Programms "Organisation und Management" im Forschungs- und Entwicklungszentrum des DIE in Bonn und Professorin für Erwachsenenbildung an der Philipps-Universität Marburg. Sonja Muders ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Programm "Organisation und Management" im DIE.



Klappentext

Die Beiträge des Tagungsbandes präsentieren Forschungsergebnisse zu verschiedenen Aspekten der Theorie, Gestaltung und Organisation diversitätsbewusster Bildungsangebote für die Erwachsenenbildung. Nach verschiedenen Beiträgen zum Konzept der Diversität in der Erwachsenenbildung beschäftigen sich die Autorinnen und Autoren mit Erkenntnissen aus der Weiterbildungs-, Arbeits- und Organisationsforschung zur Diversität. Daraus entwickeln sie Anforderungen an die organisatorischen Rahmenbedingungen, die Organisations- und Personalentwicklung und die Konzeption von Bildungsangeboten. The articles included in the conference transcript provide research results on different aspects of the theoretical framework, development and organisation of versatile adult education programs. After a number of scientific contributions on the concept of diversity within adult education, the authors describe findings on diversity gathered by means of research in further education, labour and organisation. With these findings, they determine requirements on the organisational framework, the development of organisation and staff, and on the design of educational programs.

Produktinformationen

Titel: Diversität und lebenslanges Lernen
Untertitel: Aufgaben für die organisierte Weiterbildung
Editor: Karin Dollhausen Sonja Muders
EAN: 9783763956333
ISBN: 978-3-7639-5633-3
Format: Kartonierter Einband (Kt)
Herausgeber: Bertelsmann W.
Genre: Klassische Sprach- und Literaturwissenschaft
Anzahl Seiten: 238
Gewicht: 524g
Größe: H238mm x B170mm x T17mm
Veröffentlichung: 01.11.2016
Jahr: 2016
Land: DE

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