Dieses Buch vermittelt Methoden und Werkzeuge, die für engagierte Führungskräfte im öffentlichen Dienst hilfreich und wirksam sind. Gerade in der öffentlichen Verwaltung, in der die Uhren anders ticken, scheint effektive Führung und Management eine besondere Herausforderung zu sein. Zudem ist der Glaubenssatz das war schon immer so stark vielleicht zu stark etabliert. Wer jedoch den Anspruch hat, effektiv führen zu wollen, darf sich damit nicht zufriedengeben.Dr. Dino André kombiniert seine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit den Erkenntnissen der Wissenschaft zu den Themen Führung und Management. Er stellt zunächst die wissenschaftlich überprüften Konzepte, die es für gute Führung braucht, zur Verfügung. Im zweiten Schritt gibt er praktische Handreichungen in Form von Methoden und Konzepten für eine erfolgreiche Führungsarbeit im öffentlichen Dienst. Als Führungskraft erhalten Sie mit diesem Buch ein wertvolles Fundament, das IhnenSicherheit sowie Handlungsoptionen in mitunter schwierigen Führungsfragen gibt. Die vorgestellten Konzepte sind allesamt evidenz-basiert, lassen sich also wissenschaftlich belegen. Damit unterscheiden sie sich wohltuend von so einigen Mainstream-Ansätzen, die durch die Führungsetagen geistern.
Führung in der Praxis darauf kommt es an

• Aufgaben und Rollen einer Führungskraft
• Der Nutzen von Führungsstilen und etablierten Werkzeugen
• Erfolg durch Arbeitszufriedenheit
• Abgrenzung zwischen Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe
• Die Performance im Gremium
• Die Rolle im Personalmanagement

• Kann man im öffentlichen Dienst keine Mitarbeiter entlassen?

  Autorentext

  Dr. Schubert ist Unternehmensberater für den öffentlichen Sektor und Lehrbeauftragter an der Hochschule Harz am FB Verwaltungswissenschaften sowie der Pegaso HEI in Malta in den Disziplinen Führung, Management sowie Organisationslehre. Er ist Geschäftsführer der OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner in Braunschweig.In diesem Buch hat Dr. Dino André Schubert sein Wissen aus über 20 Jahren in der öffentlichen Verwaltung zusammengestellt und dieses dazu genutzt sich dem heute wie zukünftig wichtigsten Thema in der öffentlichen Verwaltung zu widmen, denn Führung ist die einzig wirksame Verwaltungsreform.

  Inhalt
  Führung in der öffentlichen Verwaltung was ist das?.- Grundsätze und Konzepte für Führung.- Führung in der Praxis worauf kommt es an?.- Aufgaben und Rollen einer Führungskraft.- Der Nutzen von Führungsstilen.- Erfolg durch Arbeitszufriedenheit.- Etablierte Werkzeuge.- Abgrenzung zwischen Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe.- Die Performance im Gremium.- Die Rolle im Personalmanagement.- Im öffentlichen Dienst kann man keine Mitarbeiter entlassen?.