Verständigung ist in diesen konfliktreichen Zeiten wichtiger denn je. Dieses Buch untersucht, welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen im privaten Bereich, im Beruf und in der Gesellschaft. Dabei wird deutlich, dass Verständigung weniger eine Frage der Technik ist, sondern vielmehr von unserer persönlichen Haltung abhängt: davon, wie wir uns und andere wahrnehmen und dies zum Ausdruck bringen. Das Buch zeigt, wie wir einen neuen Blick auf uns selbst gewinnen und ein frisches Gefühl für unser eigenes Sein entwickeln können, um wieder dialogfähig zu werden. Es lädt dazu ein, nicht mit dem Finger auf andere zu zeigen, sondern selbst Verantwortung für die friedliche Gestaltung unserer persönlichen Beziehungen zu übernehmen.

Praktische Impulse für eine neue Dialogkultur Dieses Buch ist ein Plädoyer für einen Dialog, bei dem persönliches Erleben, wohlwollendes Zuhören und kritische Selbstreflexion im Mittelpunkt stehen. Es bietet fundierte Einblicke in professionelles Coaching und Konfliktklärung und verbindet biografische Elemente, Wissenschaft und spirituelle Ansätze zu einer erkenntnisreichen, praxisnahen Lektüre.

Autorentext
Dr. Daniela Dujmic-Erbe ist zertifizierte Klärungshelferin/Mediatorin. Sie vermittelt vorwiegend bei Konflikten in Unternehmen, Verwaltungen sowie in öffentlichen und sozialen Institutionen. Darüber hinaus bietet sie Workshops und Coachings mit den Schwerpunkten Verständigungsmanagement sowie Selbst- und Teamführung an. Der von ihr entwickelte VerständigungsWürfel ausgezeichnet vom Deutschen Verband für Coaching & Training ist eine dreidimensionale Checkliste. Damit lassen sich Gespräche bewusst gestalten und die eigene Haltung reflektieren. Sie ist Gründungsmitglied der Fachgruppe Gesellschaftliche Dialogräume im Bundesverband Mediation sowie Mitglied im Klärungshilfeverein Schweiz e.V..