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Vorschriften der Arbeitgeberin zur Verhinderung von Nichtberufsunfällen

Von:
Daniel Lüthi

Beschreibung

Mit weit über 500'000 Fällen ereignen sich in der Schweiz unter Erwerbstätigen jährlich mehr als doppelt so viele Nichtberufs- wie Berufsunfälle. Aufgrund der arbeitsrechtlichen Treuepflicht ist es grundsätzlich für Arbeitgeberinnen möglich, Weisungen und Vors...

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Mit weit über 500'000 Fällen ereignen sich in der Schweiz unter Erwerbstätigen jährlich mehr als doppelt so viele Nichtberufs- wie Berufsunfälle. Aufgrund der arbeitsrechtlichen Treuepflicht ist es grundsätzlich für Arbeitgeberinnen möglich, Weisungen und Vorschriften bezüglich des Freizeitverhaltens und somit zur Verhütung von Nichtberufsunfällen aufzustellen. Auch vertragliche Vereinbarungen sind möglich. Die vorliegende Masterarbeit befasst sich mit der Frage, auf welche Rechtsgrundlagen sich weisungsrechtliche oder vertragliche Regelungen zur Verhütung von Nichtberufsunfällen stützen. Es wird erörtert, wo die Grenzen der arbeitsrechtlichen Pflichten liegen. So erhalten Arbeitgeberinnen eine Hilfestellung, ob und wie weitgehend für Arbeitnehmer Vorschriften zur Verhinderung von Nichtberufsunfällen aufgestellt werden können und wann sich eine vertragliche Regelung anbietet.

Produktinformationen

Titel:
Vorschriften der Arbeitgeberin zur Verhinderung von Nichtberufsunfällen
Autor:
Daniel Lüthi
EAN:
9783038912705
ISBN:
978-3-03891-270-5
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Dike
Genre:
Recht
Veröffentlichung:
01.01.2020
Anzahl Seiten:
107
Gewicht:
218g
Größe:
H225mm x B156mm x T8mm
Jahr:
2020
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Arbeitgeber, #Unfall, #Verhindern

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