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Die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz und Arbeitsarrangements

Daniel Kiesow
Kartonierter Einband
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Der Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit nach familienbedingten Erwerbsunterbrechungen hat sich als rechtstatsächlich besonders ...

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Beschreibung

Der Wiedereinstieg in die Erwerbstätigkeit nach familienbedingten Erwerbsunterbrechungen hat sich als rechtstatsächlich besonders herausforderungsvoller Prozess erwiesen, der ein hohes Benachteiligungspotenzial birgt und zugleich weichenstellend für den weiteren Erwerbsverlauf der betroffenen Beschäftigten ist. Die Elternurlaubsrichtlinie 2010/18/EU enthält speziell auf diese Situation zugeschnittene Regelungen, die in der vorliegenden Arbeit untersucht werden. Das Recht zur Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz und das Recht über Änderungen des Arbeitsarrangements zu verhandeln, ergänzen sich entsprechend dem Leitbild einer kontrollierten Flexibilität und gehen dabei über eine formale Gleichbehandlung hinaus, um die Beschäftigten vor befürchteten und tatsächlichen Benachteiligungen durch die Inanspruchnahme eines Elternurlaubs zu schützen. Diese Anforderungen werden mit der bestehenden deutschen Rechtslage abgeglichen, Defizite identifiziert und Lösungsmöglichkeiten entwickelt.

Produktinformationen

Titel:
Die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz und Arbeitsarrangements
Untertitel:
Beiträge der Richtlinie 2010/18/EU zu einer benachteiligungsfreien Rückkehr aus dem Elternurlaub
Autor:
Daniel Kiesow
EAN:
9783848746637
ISBN:
978-3-8487-4663-7
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
Nomos
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
30.06.2018
Anzahl Seiten:
426
Gewicht:
621g
Größe:
H226mm x B151mm x T27mm
Jahr:
2018
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. Auflage

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Tags

#Arbeitsrecht, #Benachteiligung, #Elternurlaub, #Elternzeit, #Europäisches Arbeitsrecht, #Kiesow, #Rechtswissenschaft, #Richtlinie 2010/18/Eu, #Rückkehr An Früheren Arbeitsplatz, #Unionsrecht

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