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Funktion und Bedeutung von Einigungsstellen im schweizerischen Arbeitsrecht

Von:
Claudia Grüning

Beschreibung

Wo bekommt man Unterstützung, wenn kollektive Arbeitskonflikte nicht lösbar erscheinen? Eine friedliche Alternative zum Streik bieten die Einigungsstellen der Kantone und des Bundes. Diese Publikation zeigt auf, wann welche Einigungsstelle zuständig ist. Es we...

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Wo bekommt man Unterstützung, wenn kollektive Arbeitskonflikte nicht lösbar erscheinen? Eine friedliche Alternative zum Streik bieten die Einigungsstellen der Kantone und des Bundes. Diese Publikation zeigt auf, wann welche Einigungsstelle zuständig ist. Es werden die Rechtsgrundlagen, die Zuständigkeit, die Organisation und die Verfahrensabläufe der einzelnen Einigungsstellen beschrieben und verglichen. Anhand von grafisch dargestellten Statistiken und einer empirischen Studie wird erforscht, welche Bedeutung die Einigungsstellen in der Praxis einnehmen, wie sie wahrgenommen werden und wie erfolgreich sie in der Erfüllung ihrer Aufgaben sind. Damit wird erstmalig ein Überblick über die Funktion und Bedeutung der Einigungsstellen geschaffen.

Produktinformationen

Titel:
Funktion und Bedeutung von Einigungsstellen im schweizerischen Arbeitsrecht
Autor:
Claudia Grüning
EAN:
9783038910732
ISBN:
978-3-03891-073-2
Format:
Kartonierter Einband (Kt)
Herausgeber:
Dike
Genre:
Recht
Veröffentlichung:
01.10.2019
Anzahl Seiten:
140
Gewicht:
254g
Größe:
H225mm x B154mm x T10mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch
Lesemotiv:
Verstehen

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