Verschiedene Normen im Arbeits- und Sozialrecht sehen vor, dass Dritte für Verbindlichkeiten des Arbeitgebers bürgengleich haften. Der Autor arbeitet gemeinsame Strukturen der Rechtsfigur hinaus und erläutert insbesondere die marktregulierende Wirkung einer Inanspruchnahme von Auftraggebern. Problematisiert wird die praktische Durchsetzung.

Autorentext

Christopher Rinckhoff studierte Rechtswissenschaft an der Universität Jena und war dort anschließend als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig.

Inhalt

Haftung für Verbindlichkeiten des Arbeitgebers - historische Entwicklung - Funktionen der bürgengleichen Haftungsnormen - gemeinsame Strukturen und Unterschiede - Abgrenzung zu anderen Haftungsformen - Vereinbarkeit mit höherrangigem Recht - Probleme bei der praktischen Durchsetzung - Vorschläge für eine Neuregelung