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Unternehmensrisiko Pensionskasse

Von:
Christoph B. Bühler
Daniel Häring

Beschreibung

Das System der beruflichen Vorsorge baut auf dem Grundgedanken eines vom Arbeitgeberunternehmen rechtlich getrennten Trägers der Personalvorsorge auf, wobei das Sondervermögen dieses Trägers - in der Regel eine Vorsorgestiftung - von Arbeitnehmer- und Arbeitge...

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Das System der beruflichen Vorsorge baut auf dem Grundgedanken eines vom Arbeitgeberunternehmen rechtlich getrennten Trägers der Personalvorsorge auf, wobei das Sondervermögen dieses Trägers - in der Regel eine Vorsorgestiftung - von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern paritätisch verwaltet wird. In diesem Bereich der Personalvorsorge treten unterschiedliche Grundprinzipien in ein Spannungsverhältnis zueinander: Einerseits gilt der Grundsatz der Selbstverwaltung der Vorsorgestiftung, andererseits besteht die Erwartung, das Arbeitgeberunternehmen werde der Vorsorgestiftung nötigenfalls als 'contributor of last resort' zur Hilfe eilen. Vor diesem Hintergrund nehmen sich die Autoren der Grundfrage an, inwieweit ein Arbeitgeberunternehmen gegenüber den Anspruchsgruppen 'seiner' Personalvorsorgestiftung rechtlich in der Pflicht steht und wie sich die diesbezüglichen Haftungsrisiken beschränken lassen.

Produktinformationen

Titel:
Unternehmensrisiko Pensionskasse
Untertitel:
Verantwortlichkeit des Arbeitgeberunternehmens in Bezug auf "seine" Vorsorgeeinrichtung
Autor:
Christoph B. Bühler
,
Daniel Häring
EAN:
9783725568352
ISBN:
978-3-7255-6835-2
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Schulthess
Genre:
Internationales Recht
Veröffentlichung:
30.05.2013
Anzahl Seiten:
148
Gewicht:
248g
Größe:
H225mm x B155mm x T14mm
Jahr:
2013
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
30.05.2013
Lesemotiv:
Verstehen

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